CHEF D'EQUIPE DE PRODUCTION H/F

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en gestion du rythme cardiaque, un(e) CHEF(E) D'EQUIPE PRODUCTION sur Clamart (92). Vos missions se concentrent sur trois aspects principaux : MANAGEMENT :

• ENCADRER ET DÉVELOPPER L'ÉQUIPE DE PRODUCTION, en assurant l'acquisition et l'évolution des compétences selon les besoins de la production.

• FIXER DES OBJECTIFS CLAIRS, SUIVRE RÉGULIÈREMENT LA PERFORMANCE À L'AIDE DE KPIS adaptés et mettre en place des actions correctives en cas de dérives.

• OPTIMISER L'ORGANISATION DU TRAVAIL, GÉRER LES HORAIRES, ANTICIPER LES ABSENCES et mutualiser les ressources pour une meilleure flexibilité.

• Favoriser le DÉVELOPPEMENT DE LA POLYVALENCE ET ACCOMPAGNER LES ÉVOLUTIONS de compétences.

• Structurer la communication interne et organiser des temps collectifs pour renforcer la cohésion et l'implication des collaborateurs.

• Apporter un ACCOMPAGNEMENT TECHNIQUE et une expertise métier, en soutenant les opérateurs face aux problématiques rencontrées. GESTION OPÉRATIONNELLE :

• METTRE À JOUR LES INDICATEURS ET GARANTIR LA QUALITÉ DES DONNÉES dans le système de traçabilité (MES).

• ASSURER LE RESPECT DES OBJECTIFS : plan de production, temps gamme par opération, taux de rebuts, lead-time.

• VEILLER À L'APPLICATION CONFORME DES MODES OPÉRATOIRES, instructions de travail et règles de sécurité ; proposer des modifications si nécessaire.

• PLANIFIER ET ASSURER LA DISPONIBILITÉ DES MOYENS DE PRODUCTION en optimisant les ressources humaines et matérielles.

• Maintenir l'équilibre charge/capacité de fabrication et ajuster les plannings selon les contraintes industrielles.

• Mettre en place et analyser les indicateurs de performance (KPIs) afin de garantir la fiabilité des données.

• Garantir le respect des procédures et des standards qualité.

• RÉAGIR EFFICACEMENT AUX INCIDENTS, identifier les causes et mettre en oeuvre des actions correctives pour limiter les impacts sur la production.

• PILOTER DES PLANS D'ACTION VISANT À OPTIMISER LES PROCESSUS et à améliorer en continu l'organisation du travail. GESTION TRANSVERSE : CE QUE NOUS RECHERCHONS : Issu/e d'une formation d'ingénieur/ Master (industriel, mécanique, production, ou équivalent) avec minimum 3 ans d'expérience dans un rôle de management d'équipe en environnement industriel OU autre profil avec au moins 5 ans d'expérience significative en encadrement d'équipe en production.

Vous avez de réelles aptitudes à gérer et fédérer une équipe dans un esprit orienté solution. Si vous avez un anglais opérationnel (écrit et oral), ce sera particulièrement apprécié pour toute future évolution dans la société.