CHEF D'ATELIER H/F

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un : CHEF D'ATELIER MECANIQUE POIDS LOURDS H/F

• CDI POSTE ET MISSIONS Sous la responsabilité directe du Directeur d'Agence, le/la Chef d'Atelier mettra en œuvre dans l'atelier les moyens techniques, organisationnels et humains pour assurer la prestation vendue à nos clients dans le respect de l'art et de la sécurité des biens et des personnes dont il/elle aura la responsabilité. Ses principales missions seront :

• D'organiser l'atelier et l'exécution de tous les travaux de maintenance des véhicules de l'agence, conformément aux procédures et instructions de la direction technique * D'assurer la gestion administrative de l'atelier (organisation des visites réglementaires, validation des fiches préventives, des documents de maintenance.) * D'encadrement / de manager le personnel technique de l'atelier (participation au recrutement, gestion du temps de travail du personnel.) * De contribuer à la prévention de l'application des consignes de sécurité (respecter et faire respecter les consignes de sécurité.) * De gérer les moyens matériels et budgétaires mis à disposition (gestion des stocks, suivi du budget, contrôle des moyens d'infrastructures de l'agence, proposition de réparations.) * D'assurer l'interface avec le responsable des opérations dans le cadre de la gestion de parc de l'agence.

De formation en mécanique, le candidat devra justifier d'une expérience significative de 5 ans minimum dans une fonction managériale et un environnement exigeant en termes de procédures à suivre et de respect des consignes. Une connaissance approfondie en mécanique dans le domaine du véhicule utilitaire léger / Poids Lourd (VUL et PL) est indispensable. Des connaissances dans le domaine de la Benne à Ordure Ménagère (BOM) seraient un plus. COMPÉTENCES ET SAVOIR-ÊTRE RECHERCHÉS * Connaissances en mécanique * Management d'équipe et leadership (d'une dizaine de collaborateurs) * Bonne gestion des priorités / réactivité * Application des procédures administratives et de sécurité * Bon contact client et sens du service * Adaptabilité face au changement * Organisation et rigueur Rémunération : Selon profil (sur 13 mois) + prime annuelle + véhicule de fonction + mutuelle Date de prise du poste : Dès que possible