Chef d'atelier automobile (H/F)

Description du poste : Chef d'équipe / Chef d'atelier automobile H/F

• Nice (06) L'entreprise Notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'entretien automobile, dispose d'un centre performant et solidement implanté à Nice , avec une forte activité, notamment en période estivale. Dans un contexte dynamique et exigeant, le centre recherche aujourd'hui son futur : Chef d'équipe / Chef d'atelier H/F Votre rôle Rattaché(e) au Directeur de centre, vous êtes au cœur du fonctionnement de l'atelier et pilotez une équipe d'environ 10 collaborateurs . Vous intervenez à la fois sur le management, l'organisation et la production technique Vos missions principales : Management & organisation

• Encadrer, accompagner et fédérer une équipe d'une dizaine de techniciens

• Organiser et optimiser le planning d'intervention

• Veiller à la productivité, à la qualité et au respect des délais

• Participer à la montée en compétences et à la motivation de l'équipe

• Assurer le relais du Directeur de centre si nécessaire

Technique & production

• Intervenir sur les opérations techniques complexes

• Contrôler la qualité des prestations réalisées

• Garantir le respect des procédures et des standards qualité

• Être impliqué(e) opérationnellement au quotidien au sein de l'atelier

Pilotage de l'activité

• Suivre les indicateurs de performance de l'atelier

• Optimiser la productivité et contribuer à l'atteinte des objectifs

• Participer à l'amélioration continue de l'organisation

Relationnel & transversalité

• Assurer le lien avec la Responsable commerce

• Participer à la prise en charge client si nécessaire

• Contribuer au développement de l'activité via votre expertise

Conditions du poste

• CDI - 37h / semaine

• Statut : Agent de maîtrise

• Travail du lundi au samedi (dimanche + 1 jour de repos en semaine)

• Horaires en rotation amplitude 08h30 - 19h00

• 1 RTT / mois Stationnement difficile à proximité du centre Rémunération

• Fixe : 2 300 € à 2 800 € brut / mois, selon le profil,

• Variable : jusqu'à 500 € brut / mois,

• Intéressement : 1 000 à 1 500 an,

• Tickets restaurant : 7,50 Mutuelle groupe.

Évolution

• Possibilités d'évolution interne (ex : poste évolutif type Chef de centre)

• Accompagnement et formation possible (ancien titulaire promu en interne)

Processus de recrutement

• Entretien physique en magasin + rencontre avec le Directeur Régional Description du profil : Compétences techniques***Solides connaissances en mécanique automobile distribution embrayage interventions complexes***Bonne compréhension globale du fonctionnement d'un atelier Compétences managériales***Expérience réussie en encadrement d'équipe***Capacité à fédérer et mobiliser une équipe***Sens de l'organisation et de la planification Qualités attendues***Bon communicant***Dynamique et impliqué(e)***Force de proposition***Organisé(e) et rigoureux(se)***Esprit d'équipe et sens du service