Publiée le 30 mai 2026 · Source : France Travail
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Description du poste :
Responsabilités principales Superviser une équipe de collaborateurs comptables et les guider dans l'exécution des missions comptables.
• Assurer la gestion et la planification des missions comptables de nos clients.
• Exécuter et examiner les déclarations fiscales, les bilans et les comptes de résultat.
• Fournir des conseils et des recommandations fiscales et financières à nos clients.
• Établir et maintenir de solides relations avec nos clients en comprenant leurs besoins et en répondant à leurs préoccupations.
• Assurer le respect des normes comptables et des réglementations fiscales en vigueur.
• Participer activement au développement commercial de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités et en renforçant notre présence sur le marché.
Ce que nous vous offrons Des missions à forte valeur ajoutée.
• Un environnement convivial et dynamique : Intégrer ce cabinet signifie rejoindre une équipe chaleureuse et motivée.
• Flexibilité du télétravail : Nous encourageons un équilibre vie professionnelle & vie personnelle avec la possibilité de télétravailler.
• Outils numériques de pointe : Vous aurez accès à des outils numériques ultra performants pour accomplir vos tâches.
• Évolution professionnelle : Nous offrons des possibilités d'évolution à moyen terme, vous permettant de développer votre carrière au sein du cabinet (selon vos projets et votre ambition).
Conditions & Avantages Contrat : CDI, statut cadre
• Rémunération : Selon profil, expériences et compétences professionnelles.
• Rémunération complémentaire : Prime de performance, prime d'objectifs, participation et intéressement.
• Poste à pourvoir dès que possible.
Description du profil :
Profil recherché Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.
• Minimum de 3 années d'expérience en expertise comptable (périodes fiscales)
• Excellente connaissance des normes comptables françaises et des lois fiscales.
• Compétences avancées en gestion d'équipe et en supervision.
• Capacité à communiquer efficacement et à établir des relations clients solides.
• Orienté(e) vers les détails et aptitude à gérer plusieurs missions en parallèle.
• Esprit analytique et souci de la précision.
Quelques mots sur notre process de recrutement :
1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !
Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :
Nous attendons votre candidature avec impatience !
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