Chef / Cheffe de service pédagogique (H/F)

Le CEPAJ, Centre d'Enseignement Professionnel et d'Accueil des Jeunes, situé à Saint Genis Laval, accompagne 100 jeunes âgés de 14 à 19 ans, garçons et filles, en difficultés scolaires, sociales et familiales. Il offre un centre de formation à divers métiers (restauration, boulangerie-pâtisserie, bâtiment, espaces verts, mécanique.) et des possibilités d'hébergements diversifiés ou un accueil en semi-internat. Le CEPAJ possède la double habilitation permettant l'accueil d'adolescents confiés par l'ASE ou la PJJ. A propos du poste

Vous aurez pour missions

Piloter, mettre en oeuvre et évaluer le projet d'établissement en cohérence avec les orientations de la Fondation ACOLEA et les politiques publiques de la protection de l'enfance.

Manager, animer et accompagner l'équipe éducative et pluridisciplinaire : organisation du travail, expertise technique et éducative, développement des compétences et dynamique collective.

Garantir la qualité de l'accompagnement des jeunes et la mise en oeuvre des projets personnalisés, dans le respect du cadre réglementaire et des droits des usagers.

Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels (ASE, Éducation nationale, services de soins, justice, acteurs locaux) et représenter l'établissement.

Contribuer à la gestion administrative et organisationnelle de l'établissement (plannings, suivi d'activité, participation à la gestion budgétaire, reporting).

Titulaire d'un diplôme CAFERUIS, DEIS, Master en management des organisations sociales et médico-sociales ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en encadrement d'équipe, idéalement dans le champ de la protection de l'enfance. Votre connaissance des enjeux éducatifs, institutionnels et partenariaux constitue un atout essentiel. Vos capacités managériales organisationnelles et relationnelles seront appréciées.

Compétences avérées en management d'équipe pluridisciplinaire et en conduite de projet.

Conduire des réunions et assurer une communication fluide entre les équipes et la direction.

Connaissance du cadre législatif et réglementaire du secteur social et médico-social (protection de l'enfance, loi 2002-2.).

Capacités d'analyse, de prise de décision et de gestion des situations complexes.

Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication, aptitude au travail en réseau.

Maîtrise des outils bureautiques et capacités rédactionnelles.

Capacité à élaborer, suivre, et évaluer les projets personnalisés