Chef / Cheffe de police municipale (H/F)

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l’attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l’innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant :

• Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).

• Un réseau d’innovateurs publics actif et motivé.

• Un fort accent mis sur la formation, l’évolution de carrière et les mobilités internes.

• Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d’équipe enrichissante :

• Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.

• Une valorisation des talents et des métiers au sein d’un collectif dynamique et solidaire.

• Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l’aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré au sein de la direction de la police municipale, vous serez encadrant de proximité (h/f). DESCRIPTION DES MISSIONS

• Contribuer à la mise en œuvre des projets de service

• Encadrer et coordonner, en lien avec les chefs de brigade, l’action de l’équipe de police municipale sur le terrain

• Accompagner les agents dans l’exécution de leurs missions, en conformité avec les orientations fixées par la direction

• Organiser et coordonner les interventions de police municipale sur le terrain

• Vérifier les écrits professionnels, les différentes procédures et les tableaux de suivi

• Contrôler la conformité des procédures administratives et judiciaires

• Superviser les activités relatives au port, au transport, au stockage des armements ainsi qu’à la formation au tir et au maniement des armes

• Préparer et participer aux réunions internes et aux échanges avec les partenaires (instances locales de tranquillité, etc.)

• Entretenir une relation de proximité avec la population, les élus et les partenaires institutionnels

• Participer aux cérémonies officielles de la collectivité

• Assurer le lien fonctionnel entre les équipes opérationnelles et la direction

• Rendre compte à la hiérarchie et rédiger les comptes rendus nécessaires PROFIL RECHERCHÉ

• Maîtrise des techniques de commandement

• Solide connaissance du cadre juridique encadrant la Police municipale

• Maîtrise des principaux codes (Pénal, de la Route, CGCT, Santé publique)

• Connaissance des droits et obligations des agents exerçant une autorité

• Maîtrise des procédures et habilitations liées à l’armement

• Bonne compréhension des compétences et champs d’intervention de la Police nationale

• Maîtrise des techniques d’entretien professionnel et de communication interpersonnelle

• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de la collectivité

• Aptitude à l’animation d’équipe et au management opérationnel

• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Word, Excel, Logitud…)

• Excellentes capacités rédactionnelles

• Sens affirmé du service public

• Intégrité, impartialité et loyauté

• Sens de l’écoute et aisance relationnelle

• Organisation, rigueur

• Patience et disponibilité