Publiée le 20 juillet 2026 · Source : France Travail
Connectez-vous pour utiliser cette fonctionnalité
Tremplin 73 est spécialisée dans le secteur du travail temporaire. Nous mettons en avant l'humain au cœur de notre démarche et nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre équipe RH pour accompagner notre croissance.
En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous êtes en première ligne pour attirer, évaluer et fidéliser nos talents intérimaires. Vous assurez aussi le suivi administratif et le développement commercial lié à l'activité recrutement. Vos missions principales :
• Assurer le sourcing, la présélection et le recrutement des intérimaires.
• Réaliser les entretiens et évaluer les compétences des candidats.
• Suivre et fidéliser les intérimaires en mission.
• Accompagner les intérimaires dans la levée des freins à l'emploi et dans leur projet professionnel
• Participer à la gestion administrative liée à l'embauche (contrats, DPAE, etc.).
• Contribuer au développement de l'activité en assurant l'ouverture de comptes clients.
• Atteindre les objectifs trimestriels fixés. Profil recherché :
• Première expérience réussie dans le recrutement, idéalement dans le secteur du travail temporaire.
• Organisation, autonomie et réactivité.
• Sens du contact, esprit d'équipe et capacité à convaincre.
• Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de sourcing.
Intégrez ces mots-clés dans votre CV pour maximiser vos chances de passer les filtres automatiques des recruteurs.
Intéressé par cette offre ?
Préparez votre CV avec l'IA puis postulez directement
Nous recherchons notre futur/future Gestionnaire des mobilités internationales ! Sous l'autorité du responsable du service de la scolarité, vous superviserez ce bureau stratégique et apporterez votre
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste du recrutement de profils qualifiés, du middle management et des fonctions supports, recrute pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) de recrutement en CDI. Vous s