Publiée le 22 avril 2026 · Source : France Travail
Connectez-vous pour utiliser cette fonctionnalité
Adecco Cherbourg recrute pour l'un de ses clients, basé à La Hague (50440), un-e Chargé-e de Recrutement (H/F) en intérim de 2 mois, temps plein, horaires de journée. Rattaché-e au pôle Recrutement & Attractivité, vous contribuez à la couverture des besoins en compétences sur le périmètre Cotentin et à la qualité de l'expérience candidat. Missions principales :
• Recueillir et challenger les besoins auprès des managers, les conseiller sur les profils
• Rédiger et diffuser les offres sur les jobboards adaptés
• Shortlister les candidatures et présélectionner les profils
• Conduire les entretiens et évaluer hard et soft skills
• Rédiger les comptes rendus, débriefer avec les managers et les accompagner jusqu'au choix final
• Assurer le suivi des candidat-es dans le respect de la confidentialité
• Participer à des actions RH : communication, forums, relations écoles, ateliers métiers
Poste à pourvoir dès que possible pour 2 mois minimum. Rémunération selon profil, environnement industriel structuré et exigeant, poste à forte dimension opérationnelle. De formation Licence RH, vous souhaitez évoluer au cœur des enjeux recrutement d'un site industriel sensible. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en recrutement, de préférence dans l'industrie ou un environnement technique. La connaissance d'AVATURE et de Perf Echo 2 est un plus. À minima, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les SI RH. Compétences comportementales :
• Écoute active et communication claire (oral/écrit)
• Sens du service et orientation satisfaction clients internes/candidats
• Gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs recrutements
• Esprit d'équipe et coopération avec les services RH
• Respect strict de la confidentialité
• Résilience et posture professionnelle
Compétences techniques :
• Conduite d'entretiens structurés
• Rédaction d'offres attractives et conformes
• Sourcing via jobboards, réseaux et bases internes
• Reporting recrutement et suivi d'indicateurs
• Maîtrise de la suite Office ou équivalent
Cette mission vous permettra de consolider vos compétences en recrutement dans un environnement industriel à forte valeur ajoutée.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Intéressé par cette offre ?
Préparez votre CV avec l'IA puis postulez directement
Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Etablissement multisites et multiservices, le FDEF déclin
Présente partout en France, Yoopala s'impose comme un acteur incontournable de la garde d'enfants à domicile, en pleine croissance et transformation. Nous aidons les familles à trouver la garde idéale