Publiée le 8 avril 2026 · Source : France Travail
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de sourcing candidats pour renforcer notre équipe admissions. Vous aimez le contact, convaincre et atteindre vos objectifs ?
Le téléphone est un véritable outil de travail pour vous ? Alors ce poste est fait pour vous. Vos missions Au cœur du recrutement :
• Contacter les prospects étudiants afin de qualifier leur profil et comprendre leur projet
• Assurer les relances et le suivi
• Présenter nos formations et le processus d’admission Organisation & suivi :
• Mettre à jour le CRM et garantir la fiabilité des informations
• Suivre les indicateurs liés aux admissions
• Travailler en lien avec l’équipe pour assurer la fluidité des process Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste dynamique et formateur
• Une expérience valorisante en recrutement / commercial
• Un environnement où votre aisance relationnelle fait la différence
• Une équipe à taille humaine-
• Expérience souhaitée en commercial sédentaire
• À l’aise avec la prospection et les échanges téléphoniques intensifs
• Excellent sens du contact, capacité à convaincre et à créer une relation de confiance
• Organisé(e), réactif(ve) et autonome
• Bonne maîtrise des outils informatiques
• Une connaissance du secteur de la formation est un plus
• Prise de poste : Dès que possible
• Horaires : du lundi au vendredi - 10h / 18h
• Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable
• Rémunération : SMIC
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