Publiée le 7 octobre 2026 · Source : France Travail
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Tu seras rattaché(e) à la Responsable RH et tu participeras activement à l'ensemble du process de recrutement de nos futurs Sales sur un segment d'activité donné. Tes missions principales :
• Sourcing & Chasse : Recherche active de candidats sur les CVthèques, réseaux sociaux (LinkedIn) et plateformes d'emploi.
• Rédaction et diffusion d'offres : Rédaction d'annonces attractives et gestion de leur publication.
• Sélection et entretiens : Pre-qualification téléphonique, conduite des premiers entretiens et évaluation du fit culturel.
• Suivi des candidatures : Organisation des rendez-vous avec les managers et accompagnement des candidats tout au long du processus.
• Onboarding : Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Profil recherché
• Formation : BAC+3 à BAC+5 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent.
• Expérience : Une première expérience en cabinet de recrutement ou en entreprise est exigée.
• Compétences : Bonne aisance relationnelle, capacités rédactionnelles, ténacité et curiosité.
• Savoir-être : Vous êtes dynamique, réactif(ve), structuré(e) et aimez relever des défis au sein d'une structure à taille humaine. Processus de recrutement :
• Un premier échange téléphonique avec la Team RH
• Un entretien Rh au sein de nos locaux
• Si ça matche, tu reçois une offre et on démarre l'aventure ensemble !
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