Chargé(e) de recrutement H/F

Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat Vitrolles Aéronautique qui recrute un(e) Responsable Ressources Humaines HRBP pour son client, AIRBUS Helicopters, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires. Vous rêvez d'intégrer l'un des fleurons de cette industrie de pointe ? Rejoignez le groupe AIRBUS, leader européen de la construction aéronautique. Découvrez une entreprise fière de son savoir-faire unique et de sa culture d'entreprise basée sur l'innovation, l'esprit d'équipe et la passion. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS PRINCIPALES Votre rôle est d'être le point d'entrée privilégié des managers et des salariés sur tous les volets RH :

• Conseil & Accompagnement : Soutenir les managers dans leur prise de décision et accompagner le développement de carrière des salariés.

• Pilotage des Campagnes RH : Décliner les temps forts annuels (revues de personnel, plans de formation, campagnes de recrutement).

• Relations Sociales & Disciplinaire : Mener les entretiens disciplinaires (avec l'appui d'un juriste) et interagir avec les partenaires sociaux.

• Expertise Recrutement : Pilotage du plan de recrutement et conduite des entretiens de sélection.

• Gestion Administrative & Digitale : Garantir la fluidité des transactions dans les outils (Workday) et assurer le suivi rigoureux des dossiers administratifs. Profil :

• Niveau Bac+5 Master RH (souhaité mais non éliminatoire si expérience solide) * Expérience min 3ans sur poste RH Généraliste * Connaissance des metiers industrie/aero est un plus * Anglais Fluent OBLIGATOIRE * Outils: Workday et GSuite * Juridique: capacité à mener des procédures disciplinaires Travailler chez Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offre un système de rémunération attractive et un projet de carrière durable.

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

• Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%

• Acompte de paye à la semaine si besoin,

• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution.

Faites le grand saut, envoyez-nous votre candidature et participez à la construction des hélicoptères de demain.

Pour toutes questions, vous pouvez nous contacter au ## ## ## ## ##