Publiée le 1 avril 2026 · Source : France Travail
En tant que chargé(e) de recrutement, vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre agence. Vous serez responsable de l'intégralité du processus de recrutement, depuis la compréhension des besoins des clients jusqu'à l'intégration des candidats. Voici les missions principales qui vous seront confiées :Analyser les besoins en recrutement en collaboration avec les managers.Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différentes plateformes de recrutement.Sélectionner et présélectionner les candidatures reçues.Conduire les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats présélectionnés.Assurer le suivi des embauches et l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l'établissement.Participer au développement de la marque employeur en mettant en œuvre des actions attractives.CDD renouvelable SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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