Publiée le 6 avril 2026 · Source : France Travail
En tant que chargé(e) de mission RH - recrutements (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes :
• Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec le PDG ; * Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les plateformes adaptées ; * Sourcer et présélectionner les candidats(es) potentiels(les) ; * Conduire les entretiens d'embauche et évaluer les compétences des candidats(es) ; * Assurer un suivi rigoureux des candidatures et des processus de recrutement ; * Collaborer avec les responsables RH pour garantir une intégration fluide des nouveaux collaborateurs(rices) ; * Participer à l'amélioration des processus de recrutement et des outils de gestion RH ; * Maintenir une base de données à jour concernant les talents et les candidatures.
• En parallèle vos compétences en droit social vous permettront d'accompagner et de conseiller la direction.
Issu( e) de formation formation type master droit social vos missions seront les suivantes: :
• Vous avez une expérience dans le recrutement de profils technique à l'international d'au moins 5 ans; * Vous maîtrisez les outils et les techniques de recrutement, y compris le sourcing digital ; * Vous avez une excellente capacité d'analyse et êtes orienté(e) résultats ; * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation ; * Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels RH.
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