Publiée le 7 avril 2026 · Source : France Travail
Vos Missions : Gestion des accidents du travail / maladies professionnelles / arrêts maladie : Recueillir les informations auprès des clients et analyser les situations
Réaliser les déclarations via Net-Entreprises
Rédiger les lettres de réserves motivées
Traiter les questionnaires CPAM et assurer le suivi des dossiers
Gérer les échanges avec les organismes (CPAM, employeurs, prévoyance.)
Expliquer aux clients les enjeux liés à la reconnaissance (AT/MP)
Participer à l'analyse des accidents du travail et à la prévention Conseil et accompagnement clients : Conseiller les employeurs sur leurs obligations en santé/sécurité
Proposer des actions de prévention adaptées
Assurer un suivi client régulier et de qualité Santé / Sécurité : Participer à la réalisation et à la mise à jour des DUERP
Contribuer à l'élaboration de plans d'actions Veille réglementaire & RH : Assurer une veille juridique
Produire des supports de veille RH simples et opérationnels Formation / accompagnement interne : Participer à l'animation de formations (CSE, prévention des risques.)
Contribuer aux entretiens professionnels Organisation & outils : Rédiger des comptes rendus et documents clients
Mettre à jour les outils internes de suivi et de gestion Relation client & développement : Être en contact régulier avec les clients
Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées
Participer au développement commercial (fidélisation, recommandations) Amélioration continue : Proposer des idées pour améliorer les outils, supports et méthodes OuiUp Profil recherché : Vous avez :
-Une expérience confirmée dans l'un de ces domaines : QSE, RH, PAYE
-De bonnes bases en santé-sécurité et code du travail : AT/MP, DUERP, obligations employeurs
-Une maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint)
-Un bon relationnel : vous êtes à l'aise pour échanger avec des clients, des salariés, des organismes Le vrai + :
Vous avez déjà évolué dans le secteur de l'intérim et comprenez ses enjeux spécifiques : gestion des accidents du travail, relation entreprise utilisatrice et obligations réglementaires Et surtout :
-Vous êtes curieux-se, engagé-e et avez envie d'apprendre
-Vous aimez apporter votre pierre à l'édifice
-Vous avez une bonne capacité d'organisation
-Vous êtes à l'aise dans une petite structure où l'on touche à tout Pourquoi rejoindre OuiUp ?
-Une entreprise à taille humaine où vos idées comptent
-Une fondatrice passionnée et engagée
-Des missions variées, concrètes et utiles
-Un accompagnement pour vous faire grandir, jour après jour
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Qui sommes-nous ? Crédit Agricole Centre Loire Services est la structure qui accompagne les filiales du Crédit Agricole Centre Loire dans leurs fonctions supports : RH, Marketing, Communication, Infor