Chargé(e) de mandatement / Gestionnaire comptable (H/F)

Conditions générales du poste :

• Emploi à 75 % sur une base de 35h

• Titulaire de la fonction publique ou Contractuel (CDI)

• Prise de poste : dès que possible Evolution possible :

• Responsable comptable ;

• Cadre administratif hospitalier ;

• Spécialisation en contrôle de gestion ou marchés publics. Présentation du Centre Hospitalier Le Centre Hospitalier de Sainte Foy-lès-Lyon est un établissement public de santé. L'établissement compte environ 90 lits d'hospitalisation complète en services de Médecine polyvalente avec 4 lits de rhumatologie, SMR (polyvalent et spécialisé endocrinologie, nutrition, diabétologie, obésité) et Gynécologie-Obstétrique. Le CH dispose également d'un centre du sommeil et d'Hôpitaux de jour en lien avec les spécialités médicales de ses services : cardio-métabolique, arthrose, « bien vieillir », diabète, post-partum, césarienne programmée... L'établissement se compose également d'un EHPAD qui accueille 105 résidents. Le CHSF est situé à 15 min en bus de la gare Perrache, avec un accès parking gratuit au coeur d'un parc arboré. Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de mandatement / Gestionnaire comptable. Rattachement / Equipe Responsables hiérarchiques :

N+ 1 Cadre supérieur

N+2 Directeur d'Etablissement et directeur Adjoint Missions Générales :

Assurer le traitement, la validation et le mandatement des dépenses du Centre Hospitalier dans le respect des règles de la comptabilité publique (notamment la nomenclature **M21). Gestion des dépenses :

• Vérifier la conformité des factures (mentions obligatoires, pièces justificatives) ;

• Contrôler l'imputation budgétaire et comptable ;

• Saisir et liquider les dépenses ;

• Emettre les mandats de paiement ;

• Suivre les délais de paiement. Suivi budgétaire :

• Participer au suivi des crédits budgétaires ;

• Contrôler la disponibilité des enveloppes ;

• Alerter en cas de dépassement ou d'anomalie. Relation internes et externes :

• Echanger avec les services prescripteurs (achats, services médicaux) ;

• Travailler avec la trésorerie (Direction Générales des Finances Publiques) ;

• Gérer les relances fournisseurs. Contrôle et qualité :

• Appliquer les règles de la comptabilité publique ;

• Participer aux contrôles internes ;

• Archiver les pièces comptables. Profil recherché Niveau requis :

• Bac + 2 à Bac + 3 en comptabilité / gestion Savoir-faire :

• Maîtrise de la comptabilité publique hospitalière (M21) ;

• Connaissance des marchés publics ;

• Utilisation de logiciels financiers (BL Santé) ;

• Bonne maîtrise d'Excel ;

• Rigueur et sen du détail ;

• Gestion des priorités et des délais ;

• Capacité d'analyse ;

• Travail en équipe ;

• Communication avec différents interlocuteurs ;

• Sens du service public. Connaissances requises :

• Connaissance du secteur hospitalier souhaitée ;

• Expérience en comptabilité publique ou hospitalière appréciée. Candidature :

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et un établissement à taille humaine, rejoignez-nous en postulant !

Pour déposer votre candidature, veuillez joindre votre CV et une lettre de motivation au service des Ressources Humaines