Publiée le 9 avril 2026 · Source : France Travail
Conditions générales du poste :
• Emploi à 75 % sur une base de 35h
• Titulaire de la fonction publique ou Contractuel (CDI)
• Prise de poste : dès que possible Evolution possible :
• Responsable comptable ;
• Cadre administratif hospitalier ;
• Spécialisation en contrôle de gestion ou marchés publics. Présentation du Centre Hospitalier Le Centre Hospitalier de Sainte Foy-lès-Lyon est un établissement public de santé. L'établissement compte environ 90 lits d'hospitalisation complète en services de Médecine polyvalente avec 4 lits de rhumatologie, SMR (polyvalent et spécialisé endocrinologie, nutrition, diabétologie, obésité) et Gynécologie-Obstétrique. Le CH dispose également d'un centre du sommeil et d'Hôpitaux de jour en lien avec les spécialités médicales de ses services : cardio-métabolique, arthrose, « bien vieillir », diabète, post-partum, césarienne programmée... L'établissement se compose également d'un EHPAD qui accueille 105 résidents. Le CHSF est situé à 15 min en bus de la gare Perrache, avec un accès parking gratuit au coeur d'un parc arboré. Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de mandatement / Gestionnaire comptable. Rattachement / Equipe Responsables hiérarchiques :
N+ 1 Cadre supérieur
N+2 Directeur d'Etablissement et directeur Adjoint Missions Générales :
Assurer le traitement, la validation et le mandatement des dépenses du Centre Hospitalier dans le respect des règles de la comptabilité publique (notamment la nomenclature **M21). Gestion des dépenses :
• Vérifier la conformité des factures (mentions obligatoires, pièces justificatives) ;
• Contrôler l'imputation budgétaire et comptable ;
• Saisir et liquider les dépenses ;
• Emettre les mandats de paiement ;
• Suivre les délais de paiement. Suivi budgétaire :
• Participer au suivi des crédits budgétaires ;
• Contrôler la disponibilité des enveloppes ;
• Alerter en cas de dépassement ou d'anomalie. Relation internes et externes :
• Echanger avec les services prescripteurs (achats, services médicaux) ;
• Travailler avec la trésorerie (Direction Générales des Finances Publiques) ;
• Gérer les relances fournisseurs. Contrôle et qualité :
• Appliquer les règles de la comptabilité publique ;
• Participer aux contrôles internes ;
• Archiver les pièces comptables. Profil recherché Niveau requis :
• Bac + 2 à Bac + 3 en comptabilité / gestion Savoir-faire :
• Maîtrise de la comptabilité publique hospitalière (M21) ;
• Connaissance des marchés publics ;
• Utilisation de logiciels financiers (BL Santé) ;
• Bonne maîtrise d'Excel ;
• Rigueur et sen du détail ;
• Gestion des priorités et des délais ;
• Capacité d'analyse ;
• Travail en équipe ;
• Communication avec différents interlocuteurs ;
• Sens du service public. Connaissances requises :
• Connaissance du secteur hospitalier souhaitée ;
• Expérience en comptabilité publique ou hospitalière appréciée. Candidature :
Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et un établissement à taille humaine, rejoignez-nous en postulant !
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