Publiée le 31 mars 2026 · Source : France Travail
Notre société est spécialisée dans le sourcing, les achats, la mise au point et l'externalisation technique de produits, le développement commercial et la réponse aux appels d'offres dans le domaine des vêtements professionnels EPI et des équipements pour la défense et la sécurité. Nous connaissons un développement régulier de nos activités et renforçons nos équipes en recrutant un(e) : Chargé.e de Développement des Marchés Publics en Défense et Sécurité
• H/F
Basé à Paris
• Ile-de-France Rattaché.e au Président, vous participez à la croissance pérenne de notre société dans les secteurs de la défense et de la sécurité au travers de 2 axes majeurs :
• Développer la présence des produits et équipements de haute technologie que nous commercialisons aujourd'hui de manière exclusive sur le marché français
• Identifier et développer d'autres axes de diversification produits / marchés.
• A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
• Identifier et rencontrer les décideurs clés dans le domaine de la défense (Armée) et de la sécurité publique et privée (GIGN, RAID, Police Nationale, Gendarmerie, SNCF, LA POSTE, sociétés privées de sécurité.)
• Assurer un travail de prescription, de compréhension des besoins, des projets d'innovation et des circuits de décisions
• Identifier les appels d'offres en cours et à venir afin de pouvoir nous positionner de la manière la plus pertinente et efficace. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie d'une dizaine d'années minimum en matière de développement commercial dans le secteur de la défense et de la sécurité. Vous apportez votre connaissance approfondie du fonctionnement des administrations et des services publics, des interlocuteurs clés et des procédures d'appels d'offres. Vous avez une forte sensibilité pour les produits techniques et de haute technologie. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une pratique opérationnelle de l'anglais. Sens relationnel, capacité à convaincre, engagement, discrétion, humilité, autonomie et sens des responsabilités, gestion des priorités, sens des objectifs et capacité à reporter seront vos atouts pour réussir. Nous vous offrons un poste varié et enrichissant au sein d'une structure à taille humaine et en croissance.
Intégrez ces mots-clés dans votre CV pour maximiser vos chances de passer les filtres automatiques des recruteurs.
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Vos missions : - Management de 2 à 4 commerciaux - Gestion et accompagnement en négociation, sur la base de la stratégie commerciale, être source de proposition - Production de compte-rendu, de report
Vous cherchez un poste terrain avec du sens, de l'impact et de vraies perspectives ? Ici, vous ne rejoignez pas une structure déjà en place. Vous faites partie des premières personnes recrutées pour l