Chargé.e d'opérations Maintenance Bâtiment et Infrastructures - DPDD (H/F)

RESPONSABILITÉS : Au cœur de la stratégie de préservation et de modernisation de nos campus, et sous l'autorité du Responsable de pôle, vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : Expertise technique et réalisation des diagnostics

• Audits et inspections : Réaliser les diagnostics techniques, les audits de vétusté et les expertises sur les structures bâties, non-bâties et les installations des campus.

• Aide à la décision pluriannuelle : Identifier les besoins de renouvellement lourd (GER) sur les bâtiments et proposer des priorités d'intervention à votre responsable pour alimenter le plan pluriannuel.

• Contrôle de conformité : Suivre l'application des réglementations techniques et de sécurité incendie sur les installations.

Conduite des opérations de Gros Entretien et Renouvellement (GER)

• Suivi des chantiers de maintenance lourde : Assurer la conduite opérationnelle des opérations de remplacement et de rénovation des équipements techniques sur les campus de Créteil.

• Appui technique et supervision décentralisée : Apporter son ingénierie et assurer le suivi des opérations complexes sur les campus hors Créteil.

• Coordination de terrain : Planifier les interventions, coordonner l'action des entreprises extérieures et gérer les urgences techniques ou aléas de chantier.

Suivi technique et financier des prestataires externalisés

• Préparation technique des consultations : Rédiger les cahiers des charges techniques (CCTP) pour les marchés publics de maintenance ou de travaux de renouvellement.

• Contrôle des prestations : Assurer le suivi quotidien, le contrôle de la bonne exécution et la réception des prestations de maintenance externalisées.

• Suivi financier des dossiers : Analyser et vérifier la conformité des devis des entreprises par rapport aux marchés, et valider le service fait (états d'acompte) pour liquidation PROFIL RECHERCHÉ : Agents titulaires ASI ou contractuels (CDD de 24 mois avec possibilité de renouvellement)

• Rémunération basée sur la grille indiciaire des assistants ingénieurs (catégorie A) : entre 1793 et 2800 € nets mensuels pour les agents contractuels en fin de carrière

Formation / expérience recommandées : DUT/BTS dans le domaine du bâtiment / 2 ans

Connaissances souhaitées :

• Techniques d'installation, de maintenance des équipements locaux et d'optimisation de la conduite des installations

• Conduite de projet

• Technique des différents corps de métiers du bâtiment

• Réglementation sécurité incendie

• Marchés publics

• Techniques de négociation

Savoir-faire :

• Savoir planifier et respecter des délais

• Répondre à des besoins spécifiques

• Établir un diagnostic

• Gérer les situations d'urgence

• Gérer les relations avec des interlocuteurs

• Participer à la sécurité des personnes et des locaux

• Savoir rendre compte

• Gérer un budget

• Passer et exécuter un marché

Savoir-être :

• Sens de l'organisation

• Rigueur

• Fiabilité

• Réactivité et sens de l'initiative

• Capacité de raisonnement analytique

• Discrétion professionnelle

• Sens du service public

• Sens relationnel