Publiée le 16 avril 2026 · Source : France Travail
Pour une marque de cosmétique en plein développement, l'équipe recrutement se renforce et n'attends peut être que vous! Au quotidien, vous intervenez sur un périmètre de boutiques :
• Gérer vos recrutements de A à Z pour plusieurs points de vente (profils retail : conseillers, responsables)
• Gérer des volumes de recrutement importants, notamment dans le cadre d'ouvertures
• Échanger régulièrement avec les HM et affiner si besoin la stratégie,
• Trouver les bons canaux et les bonnes approches pour attirer efficacement les candidats
• Suivre vos recrutements via des indicateurs et ajuster vos actions pour gagner en efficacité
• Etre force de proposition sur l'amélioration des pratiques et des outils * Contribuer à des sujets transverses comme l'expérience candidat ou la marque employeur Votre profil:
• Formation supérieure RH ou commerce
Pour ce poste dans un environnement de recrutement volumique retail (multi-postes, multi-sites) une expérience concrète et récente dans ce type de contexte est indispensable, nous serons heureux de revenir vers vous si ce critère soit rempli. Côté pilotage :
Vous êtes à l'aise avec les KPIs recrutement que vous savez piloter pour analyser votre action,
Côté outils : Agile sur les ATS et familier avec Excel Pourquoi nous rejoindre? :
• Une entreprise en forte croissance avec de vrais enjeux business
• Un rôle central dans le développement du réseau
• Un environnement dynamique où vos idées et initiatives seront valorisées Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? Dans ce cas, hâte de recevoir votre CV à jour avec indicateurs / résultats !
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