Publiée le 13 avril 2026 · Source : France Travail
Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Chargé de recrutement h/f prêt(e) à s'investir dans un environnement ultra dynamique, rythmé et stimulant. Ici, pas de routine : chaque journée est différente. Entre gestion des priorités, imprévus et volume d'activité soutenu, votre capacité d'adaptation fera toute la différence. Vos missions principales sont :
• recueillir et répondre aux besoins clients, souvent en urgence,
• rédiger et diffuser les offres d'emplois,
• réaliser les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens,
• gérer l'administratif lié aux dossiers candidats et intérimaires,
• vérifier la conformité des documents (justificatifs de domicile, CACES, permis..),
• Suivre les contrats, renouvellements et formalités associées,
• anticiper et gérer les imprévus du quotidien (planning, absences.) ,
• traiter un volume important de demandes avec réactivité
• accueillir les candidats
• participer activement à la vie de l'agence dans un esprit d'équipe Le profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience au sein d'une agence de travail temporaire. Réactivité, dynamisme, vous aimez quand ça bouge ! Vous avez une capacité à gérer les priorités et du stress positif. Vous jonglez entre plusieurs sujets. Une vraie gymnastique intellectuelle ne vous fait pas peur. A l'aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux, vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et votre sens du service. Horaires : amplitude de 8h/ 9h à 12h et de 14h à 17h/18h, du lundi au vendredi, 35 heures /semaine. Le poste est à pourvoir en CDI, à Ifs. Salaire : 22 à 26K€ brut annuel Avantages :
• Commissions mensuelles
• Primes annuelles sur objectif
• Chèques vacances
• Mutuelle et Prévoyance Katleen et Mary, vos consultantes, en recrutement, se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous sur cette opportunité. N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter ! Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à notre direction
4- Deux entretiens physiques avec les managers de l'entreprise
Intégrez ces mots-clés dans votre CV pour maximiser vos chances de passer les filtres automatiques des recruteurs.
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La Chambre de Commerce et d'Industrie de La Réunion recrute en CDD de 6 mois pour le poste de Chargé(e) de Développement et de Projet au sein de l'Ecole Du Numérique. Notre Chargé(e) de Développement
Notre agence Adéquat (nom d'agence) recrute un (intitulé de poste F/H) pour une mission (durée) évolutive située à (localisation du poste) pour son client spécialisé en (secteur d'activité). Vos futur
Chargé(e) de recrutement (H/F). Vous aimez le contact humain, les journées qui ne se ressemblent pas et les défis à relever ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique où votre implica