Publiée le 13 avril 2026 · Source : France Travail
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous sourcerez et constituerez un vivier de candidats correspondants aux recrutements du site et aux besoins du bassin d'emploi. Vous serez en immersion sur le site du client pour mieux comprendre ses besoins, ajuster les profils recherchés et garantir un suivi de qualité avec le client. Vous réaliserez les prestations de recrutement (intérim, CDD, CDI) et vous serez garant de la continuité des missions. Profil recherché : Nous recherchons un (e) candidat (e) avec :
• Expérience ou appétence confirmée dans le secteur industriel
• Aisance relationnelle et sens du service client
• Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
• Flexibilité pour travailler un jour par semaine directement sur site chez le client
• Capacité à analyser des problématiques complexes et à formuler des recommandations opérationnelles Qualités recherchées :
• Excellentes compétences en communication
• Rigueur et organisation
• Sens du service et de la relation client
• Capacité à travailler et à gérer plusieurs priorités Pourquoi rejoindre ce poste ?
• Participation à des missions variées et à forte valeur ajoutée auprès d'acteurs clés du secteur
• Environnement de travail collaboratif et stimulant
• Poste offrant autonomie, responsabilités et visibilité sur les projets
Intégrez ces mots-clés dans votre CV pour maximiser vos chances de passer les filtres automatiques des recruteurs.
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Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Adecco Tech & Ingénierie est la marque du Groupe Adecco dédiée au recrutement (intérim, CDD, CDI) de profils techniques. Aujo
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Consultant en recrutement H/F à l'Agence de Rouen Vos missions : - Gestion du planning - Accueil physique et téléphonique - Enregistrement et m