CHARGE DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE (H/F)

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Vous recherchez votre future entreprise pour vous lancer dans l'aventure du recrutement ? Rejoignez Partnaire et devenez le super-héros du recrutement en tant que Chargé de Recrutement des permanents du groupe en Alternance (H/F), prêt à relever des défis et des challenges dignes des plus grands héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence dès septembre 2026 au sein du siège social du Groupe Partnaire situé à Olivet (45), dans un environnement de travail ou l'apprentissage et l'épanouissement sont au coeur de notre culture. Au programme de cette aventure riche en découvertes :

• La mise en oeuvre d'actions de recrutement en adéquation avec les profils recherchés (rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, tri de CV...).

• Participation à la préparation et à la diffusion de la bourse de l'emploi ;

• L'évaluation des candidatures (préqualification, entretiens, contrôles de références...) ; Également diverses tâches administratives :

• Création des accès informatiques

• Rédaction des promesses d'embauche

• Suivi des périodes d'essai

• Suivi des rapports d'étonnement

• Gestion de mails

• Mise à jour du vivier candidat sur le logiciel AD-MEN

• Participation au développement des partenariats écoles Comme un super-héros, vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours pour développer vos compétences et grandir au sein de notre équipe. Un parcours d'intégration sur mesure vous permettra de vous familiariser avec vos missions et l'environnement de travail, avec le soutien de votre manager pour vous former efficacement. Prêt(e) à rejoindre l'équipe des super-héros du recrutement, développer vos pouvoirs et propulser votre carrière ? Cette alternance est l'occasion de devenir un véritable super-héros des Ressources Humaines ! Vous êtes un(e) étudiant(e) dynamique, actuellement en préparation d'un diplôme RH de niveau Bac+2/Bac+3. Motivé(e) et curieux(se), vous souhaitez participer activement à nos projets et maîtriser le recrutement comme un héros.

Une première expérience en recrutement serait un plus, mais c'est avant tout votre enthousiasme et votre engagement qui feront la différence !