CHARGÉ DE MARKETING OPÉRATIONNEL - H/F

Description : Nous recrutons un.e Chargé.e de marketing opérationnel pour une durée de 5,5 mois pour intégrer notre Centre Régional de Promotion Osmose (CRPO). Les CENTRES RÉGIONAUX DE PROMOTION OSMOSE sont des structures qui interviennent notamment dans la PRÉPARATION, LA DIFFUSION ET L'ÉVALUATION DE CAMPAGNES MARKETING de l'Assurance Maladie (courriers, SMS, e-mails, messages aux assurés, professionnels de santé). Ils constituent un relais régional pour les campagnes nationales Intégré.e dans une équipe de 7 collaborateurs (5 titulaires, 1 CDD et 1 service civique) et un manager, vos missions seront les suivantes :

• _Prendre en charge la diffusion du plan de promotion du CRPO _ * _Concevoir et formaliser des campagnes sur mesure pour les 23 Organismes gérées par le CRPO_ * _Participer au process d'évaluations des campagnes marketing menées _ * _Prendre part à l'animation du réseau : visio d'échanges, réunions projets. _ Profil recherché : Titulaire d'une formation de niveau Bac+3/4 en marketing, vous disposez d'une première expérience probante (stage, alternance y compris) dans le domaine. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens des responsabilités, vous faites preuve de capacité d'analyse et d'organisation. ------------------------- Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la POLITIQUE DE SÉCURITÉ DU SYSTÈME D'INFORMATION DE LA BRANCHE MALADIE. La CPAM s'engage en faveur de L'ÉGALITÉ DES CHANCES ET DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE. Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences, indépendamment de leur origine, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse. ------------------------- NOTRE PROMESSE EN RETOUR ? UNE MISSION QUI A DU SENS Nous sommes une entreprise investie d'une MISSION D'INTÉRÊT GÉNÉRAL : PROTÉGER LA SANTÉ DU PLUS GRAND NOMBRE ET LA RENDRE ACCESSIBLE À TOUS. Nous portons des valeurs fortes de SOLIDARITÉ, D'UNIVERSALITÉ ET D'INNOVATION.

D'ailleurs, 90 % DES COLLABORATEURS SE DISENT FIERS DE TRAVAILLER À L'ASSURANCE MALADIE. ------------------------- DE NOMBREUX AVANTAGES *

Un CSE ATTRACTIF *

Des BUREAUX ET SALLES DE PAUSE AGRÉABLES *

Des ESPACES DE TRAVAIL COLLABORATIF *

La PROXIMITÉ DU CENTRE-VILLE (parking salariés et accès facilité en transports en commun) *

Une CAFÉTÉRIA ET UN RESTAURANT D'ENTREPRISE avec prise en charge partielle *

Une SALLE DE SPORT *

Et bien d'autres avantages à découvrir ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT *

Entretien téléphonique avec Margot ou Nadège *

Entretien en présentiel : 18/09/2026 PRISE DE POSTE : 05/10/2026