Chargé de formation H/F en CDI (H/F)

Vous avez une expérience réussie dans la gestion de la formation, idéalement en environnement industriel ? Vous souhaitez contribuer au développement des compétences et accompagner les talents de demain ? Dans le cadre d'une création de poste, GROUPE SIAT recrute un Chargé de formation en CDI. Vos missions Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines et intégré à une équipe RH d'une dizaine de personnes, vous participez à la mise en œuvre de la politique formation du Groupe afin d'accompagner l'évolution des compétences et soutenir la performance de l'entreprise. Principales responsabilités

• Assurer le suivi administratif des formations et l'évaluation des actions menées (50 % du poste).

• Participer au projet de digitalisation de la gestion de la formation.

• Déployer le plan de développement des compétences du Groupe.

• Informer et accompagner les collaborateurs sur leurs droits et les dispositifs de formation. À terme, vous pourrez également :

• Assurer les relations avec l'OPCO et le suivi budgétaire.

• Participer au recueil des besoins et à la définition des priorités de formation.

• Animer des formations et identifier des tuteurs internes.

• Déployer vos actions sur nos sites du Tarn. Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Ingénierie de la Formation ou domaine équivalent.

• Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.

• Bonne connaissance de la formation professionnelle et de sa réglementation.

• Maîtrise d'Excel et aisance avec les outils digitaux.

• Organisé et rigoureux, vous savez gérer plusieurs projets simultanément. Vous disposez d'un excellent relationnel, d'un sens du service développé et appréciez le travail en équipe. Proactif, discret et fiable, vous utilisez les données et indicateurs pour piloter efficacement vos actions. Conditions

• CDI

• Statut ETAM.

• 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi (horaires flexibles avec plages fixes et variables).

• Parcours d'intégration et de formation.

• Télétravail ponctuel possible après la période de formation.

• Poste basé à Urmatt (secteur Molsheim Ouest), site desservi par le train.

• Rémunération : 28 à 35 K€ brut annuel sur 13,65 mois selon expérience. Avantages 13e mois, intéressement, indemnité kilométrique, carte Swile (10 € nets par jour travaillé), mutuelle et prévoyance avantageuses, PEE, CSE, tarifs préférentiels, prime variable sur objectifs collectifs et individuels, boissons chaudes et fraîches offertes. Pourquoi rejoindre GROUPE SIAT ? Entreprise familiale indépendante de plus de 450 collaborateurs, GROUPE SIAT est un acteur majeur des métiers du bois et de l'énergie. Depuis 1818, nous développons un savoir-faire reconnu tout en investissant durablement dans nos équipements, nos collaborateurs et notre engagement environnemental. Rejoindre SIAT, c'est intégrer une entreprise solide et en croissance, favorisant les évolutions et mobilités internes, reconnue pour son esprit d'équipe et son parcours d'intégration, engagée dans une démarche environnementale ambitieuse et conservant des circuits de décision courts grâce à son fonctionnement familial. Processus de recrutement

• Préqualification téléphonique ou Teams.

• Entretien sur site avec éventuels tests.

• Selon le profil, second entretien et visite des installations. Anonymat et confidentialité garantis.