Publiée le 12 juin 2026 · Source : France Travail
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Nous recherchons un(e) chargé(e) d'appels d'offres et de gestion administrative capable de jouer un rôle clé dans la structuration et la croissance de l'entreprise.
Vous interviendrez en autonomie sur la gestion des dossiers d'appels d'offres publics et privés, ainsi que sur l'organisation administrative et RH de l'entreprise.
Ce poste s'adresse à un profil expérimenté, rigoureux et autonome, souhaitant évoluer dans une PME du BTP à taille humaine. Missions principales
• Appels d'offres
• Veille et identification des appels d'offres pertinents
• Analyse des dossiers de consultation (DCE)
• Montage complet des dossiers administratifs de réponse
• Rédaction et mise en forme des pièces administratives
• Dépôt des offres sur plateformes dématérialisées
• Suivi des marchés et des échéances
• Coordination avec la direction et les équipes techniques
• Gestion administrative & RH
• Gestion administrative courante de l'entreprise
• Suivi administratif du personnel (dossiers salariés, contrats, documents)
• Préparation des éléments pour la comptabilité
• Suivi des obligations administratives et réglementaires
• Organisation et structuration des dossiers internes Qualités attendues
• Rigueur et sens du détail
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Fiabilité et sens des responsabilités
• Discrétion et professionnalisme Ce que nous offrons * Un poste clé dans une PME en développement
• Autonomie réelle sur les appels d'offres
• Environnement technique stimulant (charpente bois et métallique)
• Poste évolutif selon les compétences et l'implication
• Interaction directe avec la direction.
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