Publiée le 19 juillet 2026 · Source : France Travail
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Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Lorient (56), une entreprise reconnue pour son expertise en conception de solutions techniques complexes, un Conce
Au sein de la Direction Financière, la Comptabilité des Placements est en charge de la production des clôtures trimestrielles en normes françaises, IFRS et Solvabilité 2, vos missions principales sero
Description du poste : Contexte Le cabinet Adecco recrute pour l'un de ses clients un Technicien Bureau d'Études en Électricité H/F en CDI. En véritable référent technique de l'agence, vous intervenez
Ce que vous ferez au quotidien :- Piloter et coordonner les missions d'audit légal et contractuel auprès d'un portefeuille de clients diversifiés- Encadrer les équipes d'auditeurs juniors et seniors,
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Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à proximité de Melesse, un Technicien bureau d'études H/F en CDI. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes:***Études (pré‑chiffrage, dimensionnement, métrés) et rédaction du cahier des charges
• Analyse des appels d'offres et des contraintes techniques et réglementaires
• Conception des plans et schémas (AutoCAD, Revit)
• Élaboration des nomenclatures et dossiers d'exécution
• Prise en compte des besoins clients et suivi du respect des exigences Description du profil : Votre profil : Issu(e) d'une formation technique en électricité (Bac +2 à Bac +3), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en étude de prix dans le domaine du génie climatique. Vous disposez de solides compétences en chiffrage et maîtrisez les outils et logiciels liés à l'activité. Vous êtes également capable de dimensionner des installations CVC avec précision. Rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et êtes en mesure de proposer des solutions techniques adaptées aux enjeux des projets. Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. Le salaire sera défini en fonction des compétences et de l'expérience de la personne retenue.