Chargé / Chargée d'études projets industriels (H/F)

Description du poste :

Rattaché au responsable technique, tu interviendras en tant que soutien administratif et technique aux 3 ingénieurs travaux en tant que chargé d'études TCE.

Tes missions, si toutefois tu les acceptes, seront les suivantes :

Gestion administrative et technique

Collecter des données (permis, nomenclatures)

Rédiger et mettre à jour des documents techniques (cahiers des charges, modes opératoires)

Vérifier les chiffrages, suivi des prestations et du respecter les budgets.

Développement et support technique

Analyser les devis, métrés et rapports

Participer aux réunions de suivi de chantiers avec l'ingénieur d'études

Rechercher et qualifier des fournisseurs adaptés aux besoins techniques

Suivre les dossiers techniques en lien avec les prestataires

Support et relais technique

Proposer des améliorations des actions et interventions techniques

Coordonner les plannings et budgets avec les fonctions supports

Tu interviens sur un périmètre France depuis l'agence de Sète ou Marseille.

Rémunération et avantages Salaire entre 30 et 40k€ bruts sur 12 mois.

• Prime de partage de la valeur (2k CSE

• Mutuelle

• Convention collective de la métallurgie

• Salle de sport et 3 cours de sport/semaine (uniquement au siège sur Sète)

• Pas de télétravail prévu sauf exception.

• Poste non cadre

• Cadre stable, bonne sécurité financière, très peu de turnover. Bon climat social.

Description du profil :

Ton profil :

Expérience :

3 à 5 ans dans le suivi technique de projets, idéalement dans le secteur du BTP.

Compétences et qualités :

Excellente rédaction, esprit de synthèse

Rigueur administrative

Travail en équipe

Réactivité et proactivité

Connaissance des normes de construction

Processus de recrutement Etape 1 : Premier échange téléphonique avec moi puis entretien si cela s'avère concluant.

• Etape 2 : Entretien avec le responsable de filiale et la chargé de recrutement

• Etape 3 : Prise de références auprès de vos anciens employeurs

• Etape 4 : Entretien avec l'un des directeur(trice Retour de ma part sur la semaine qui suit.

Tu hésites encore ?

Même si tu ne coches pas toutes les cases, ta motivation peut faire la différence.

Je crois en ton potentiel et je suis là pour t'accompagner dans ta démarche pour ta candidature.