Category Manager (H/F)

Entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements et outillages techniques pour les professionnels du secteur automobile. ACE EMPLOI PONTCHARRA recherche pour son client un Category Manager (H/F). Le/La Category Manager a pour mission principale de gérer les achats de ses gammes de produits. Il/Elle sélectionne les produits et les fournisseurs, négocie les meilleures conditions d'achat (qualité, prix, délais de livraison...) selon un cahier des charges défini par la Direction. Missions principales Mission 1 : Définir l'offre produits

• Analyser le positionnement d'une gamme (ou collection) en lien avec la stratégie commerciale et marketing : contribution au chiffre d'affaires, volumes de ventes, image de marque.

• Assurer une veille produits et tendances marchés (en lien avec le marketing et les équipes produits).

• Analyser les évolutions du marché, les attentes clients et la concurrence.

• Élaborer un plan commercial ou plan de collection chiffré.

• Définir l'offre produits et veiller à sa bonne mise en oeuvre. Mission 2 : Animer l'offre produits

• Participer à la définition des objectifs annuels (développement du CA, notoriété, visibilité).

• Maîtriser la valeur de stock et le ratio stock/CA (> 24 mois).

• Collaborer avec les équipes commerciales pour piloter la performance de l'offre (disponibilités, performances, dynamisation).

• Participer aux événements commerciaux et à la stratégie de valorisation des gammes.

• Développer les argumentaires produits et veiller à leur déploiement. Mission 3 : Piloter la performance

• Gérer un budget annuel d'achats par gamme.

• Suivre la performance commerciale (CA, prix, marge) et analyser les résultats via le logiciel Power BI.

• Assurer le reporting auprès de la hiérarchie.

• Assurer le sourcing, l'animation, le suivi et la négociation fournisseurs afin d'améliorer la performance.

• Déplacements à prévoir en Europe et en Asie. Horaires : journée Rémunération : entre 36 000 et 41 000EUR bruts annuels Compétences techniques

• Expérience dans l'équipement automobile appréciée (non indispensable).

• Bonne connaissance du cycle de vie produit (conception, production, distribution).

• Excellente capacité d'analyse de l'offre et du positionnement concurrentiel.

• Capacité à analyser les tendances marché et identifier des opportunités de développement.

• Aptitude à piloter des projets transverses.

• Sens de la mise en valeur et de la structuration des assortiments. Compétences bureautiques & linguistiques

• Maîtrise des outils informatiques (Excel, bases de données).

• Bonne maîtrise de l'anglais professionnel souhaitée. Savoir-être

• Esprit d'analyse et de synthèse.

• Aisance avec les données chiffrées.

• Excellentes qualités relationnelles.

• Capacité d'adaptation.

• Solides compétences en négociation et argumentation.