Publiée le 27 août 2026 · Source : France Travail
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Au sein d'une équipe Agile, vous jouez un rôle clé dans la coordination des activités de développement et contribuez à la réussite des projets en lien avec l'ensemble des acteurs de l'écosystème : Product Owner, Scrum Master, équipe de développement, management et équipes contributrices.
Vous évoluez dans un environnement technique stimulant où la qualité, la collaboration et l'amélioration continue sont au cœur des pratiques.
Rejoignez une équipe engagée où vous pourrez mettre à profit votre expertise technique, votre sens de la coordination et votre capacité à faire grandir le collectif.
Vos missions Coordonner les activités de l'équipe de maîtrise d'œuvre en collaboration avec le Scrum Master et le Product Owner.
Accompagner le Product Owner dans l'expression et la clarification des besoins fonctionnels.
Suivre l'activité de l'équipe à travers les indicateurs Agile (capacité, vélocité, avancement, qualité, etc.) et alerter en cas de risque ou de dérive.
Présenter l'avancement des travaux lors des comités projet et assurer le reporting auprès du management.
Contribuer au respect des engagements en matière de qualité, coûts, délais et périmètre.
Participer aux phases de conception et challenger les choix techniques.
Accompagner l'équipe dans une démarche d'amélioration continue.
Participer aux mises en production et veiller à leur bon déroulement.
Analyser et suivre les incidents et anomalies en production (RUN).
Apporter un support technique et méthodologique aux membres de l'équipe.
Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques Agile.
Selon le contexte, participer ponctuellement à des développements Java / Angular. Profil recherché Expérience confirmée en développement applicatif (Java, Angular, PostgreSQL, Quarkus, Spring).
Expérience significative en tant que Lead Développeur, Scrum Master, coordinateur technique ou référent d'équipe.
Maîtrise des méthodes Agile.
La connaissance du domaine de l'archivage numérique, des solutions de GED ou SAE constitue un atout, tout comme la connaissance des solutions Alfresco et Vitam. Compétences attendues
Pilotage et coordination Coordination d'activités et suivi opérationnel.
Reporting et communication avec les parties prenantes.
Gestion des priorités et anticipation des risques.
Animation d'équipe et facilitation. Compétences techniques Architecture et conception applicative.
Environnement Java.
Angular.
Suivi des incidents et problématiques de production.
Outils Agile (Jira, Azure DevOps ou équivalent). Qualités recherchées
Nous recherchons avant tout une personne ayant envie de fédérer, accompagner et faire progresser l'équipe. Excellentes qualités relationnelles.
Communication claire et adaptée aux différents interlocuteurs.
Leadership et capacité à fédérer.
Esprit d'initiative et force de proposition.
Sens du service.
Autonomie.
Esprit d'équipe et solidarité.
Bienveillance.
Appétence pour l'amélioration continue. Rémunération : 2 929 € brut mensuel x 14 mois (41 K€)
Process de recrutement : entretiens de recrutement à Dijon les 28 et 29 septembre
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Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériq
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Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs