Publiée le 31 mars 2026 · Source : France Travail
Le CDEF assure une mission d'accueil sans délais, d'évaluation et d'orientation dans le cadre de la mission de la protection de l'enfance pour des enfants mineurs âgés de 0 à 17 ans. Vous rejoignez un établissement dynamique composé d'une équipe de direction de 5 chefs de service et qui souhaite contribuer à renforcer le dispositif d'urgence du Maine-et-Loire en permettant l'évolution des pratiques professionnelles et en fidélisant les agents qui le composent. Sous l'autorité du Directeur vous avez pour principales missions de :
• Participer au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de service de 3 unités.
• Animer, coordonner et mener des équipes pluridisciplinaires (30 agents)
• Conduire l'élaboration des projets personnels et leur mise en œuvre
• Veiller à l'interdisciplinarité des accompagnants
• Animer des instances institutionnelles et cliniques
• Participer à la gestion des Ressources Humaines (gestion de plannings, entretiens annuels des agents, recrutement)
• Coordonner les actions et veiller à leur cohérence
• Réaliser des astreintes Profil recherché : Vous possédez un diplôme de CAFERIUS obtenu ou équivalent. Vous disposez d'une expérience significative en tant que responsable de service et/ou en conduite de projet. En tant que Chef de service, vous êtes doté(e) d'une aptitude au management, de capacités d'analyse et assurance relationnelle. Dans le cadre de vos écrits, vous témoignez d'une aisance rédactionnelle.
Une expérience dans la protection de l'enfance, auprès d'enfants en situation de handicap ou dans la santé mentale sont une plus-value. Contrat CDD de 1 an renouvelable Rémunération selon expérience et grille de la Fonction publique hospitalière, prime SEGUR et indemnités d'astreintes administratives. Avantages:
• Véhicule de service
• 22 RTT annuels
• CSE avantageux
• tickets restaurants
• mutuelle d'entreprise
Nous disposons également d'un CSE avantageux et des tickets restaurants.
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Qui sommes-nous ? Notre association, forte de 85 salariés, accompagne plus de 140 enfants au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance. Ancrée dans des valeurs humaines fortes, elle s'inscrit dans une dynam
Compétences requises et exigées pour ce poste : - Être titulaire du CAFERUIS exigé (Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale), ou diplôme équi