Publiée le 2 avril 2026 · Source : France Travail
Définition du poste
Cadre de santé unité de soins en psychiatrie de l'enfant et l'adolescent IDENTIFICATION DU POSTE
Titre du Poste : cadre de santé Grade : cadre de santé paramédical (formation infirmier ou Puéricultrice) Rattachement hiérarchique : Direction des soins, cadre supérieur de santé collaborateur de pôle. Liaisons fonctionnelles :
Cadres de santé du pôle et de l'établissement
Médecins du pôle SMEA et de l'établissement
Equipe pluridisciplinaire du pôle
Ensemble des directions de l'établissement et des missions s'y rapportant
Partenaires : structures du secteur sanitaire (service de pédiatrie) et social (professionnels des MDS, foyers éducatifs, familles d'accueil ASE...), Organisation du pôle de pédopsychiatrie et missions du cadre de santé :
Mission de communication avec les familles et partenaires extérieurs :
Assurer une communication régulière et claire avec les familles des enfants suivis
Développer et entretenir les partenariats avec les écoles, les services sociaux, la PMI, associations et autres structures de santé mentale ou médico-social
Participer aux réunions de coordination territoriale de santé mentale Au CMP : Le cadre de santé occupe une fonction d'encadrement, d'organisation et de coordination. L'hôpital de jour : propose des prises en charge intensives en demi-journée pour des enfants/adolescents ayant des troubles psychiques nécessitant un accompagnement structuré sans hospitalisation complète. Particularités du poste :
Travail en équipe pluridisciplinaire
Travail de partenariat (départemental)
Remplacements ponctuels sur les unités du Pôle, prioritairement sur MIKADO, en l'absence du cadre.
Règles de confidentialité. Contraintes du poste :
Activité selon le calendrier scolaire
Nombreuses réunions
Plusieurs déplacements hebdomadaires
Temps de travail : forfait jours avec 19 RTT (- 1 jour de solidarité)
Permanences du soir et week-ends et jours fériés (13h-21h15 ; 9h15-21h15) Relations professionnelles les plus fréquentes :
Directions, pour l'élaboration et le suivi de projets
Réseau pour le suivi des projets individuels
Familles pour l'accueil des personnes prise en charge
Responsables fonctionnels (ressources humaines, finances, logistiques, ) pour le fonctionnement de l'unité au quotidien Compétences requises :
o Diplomatie, leadership et capacité à gérer les conflits
o Empathie et sens des responsabilités
o Capacité à gérer des situations de crise
o Organisation et rigueur Prérequis :
Diplôme Cadre de santé (de formation IDE ou puéricultrice) Risques professionnels éventuels : Formations Obligatoire(s) : Incendie
• Déplacements et circulation
Débordements émotionnels des patients et /ou des familles Merci de faire parvenir votre candidature à
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