Publiée le 4 avril 2026 · Source : France Travail
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Nous recherchons un Responsable des soins H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible.
Au sein d'un EHPAD de 86 résidents. Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités, dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents. Vos missions
• Vous assurez la gestion des Unités de Soins dans le cadre du projet d'établissement.
• Vous êtes garant de la mise en oeuvre du projet de soin et d'accompagnement des personnes accueillies dans l'établissement et assurez l'encadrement, l'évaluation et la gestion de l'équipe soignante.
• Vous élaborez et assurez le suivi des plannings, la gestion de l'absentéisme, le suivi des congés et prévoyez les remplacements nécessaires.
• Vous participez au recrutement.
• Vous fixez les objectifs et mettez en place les outils nécessaires pour obtenir une qualité de soins et d'accueil tout en respectant la sécurité (protocole de soins...)
• Vous participez aux admissions des nouveaux résidents, favorisez leur intégration, leur accueil et celui de leur famille, ainsi que leur participation à la vie de l'établissement.
• Vous participez au Comité de Direction et vous participez aux projets qualité en étroite collaboration avec la Directrice. Vous menez avec les équipes la construction des projets institutionnels.
• Vous participez à la promotion de la culture de la bientraitance développée au sein de l'établissement. Pré-requis Ce que l'établissement vous offre :
Un planning en forfait jour du lundi au vendredi, pas de week-end travaillé
Astreinte 1 semaine toutes les 6 semaines du vendredi 17h au vendredi suivant 9h, mutualisée sur 3 EHPAD du 45
Restauration sur place possible : 3€20 le repas
Rémunération suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) entre 37 000€ et 45 000€ brut annuel
+ SEGUR (238€ + 58€ brut/mois)
+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre
+ Indemnité jours fériés
+ Prime d'Astreinte Avantages entreprise
Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...
Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. CONTACT : Vitalis Médical Orléans Tél :
• Mail :
• Profil recherché Diplôme d'infirmier coordinateur ou cadre de santé
Connaissance des personnes âgées et de l'encadrement d'une équipe
Manager dynamique et proche du terrain : Qualités indispensables pour dialoguer avec les résidents,
les familles et fédérer les équipes.
Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble (transmissions pluridisciplinaires et journalières) Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 37000 € - 45000 € par an
Intéressé par cette offre ?
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EHPAD de 80 lits recherche un ou une cadre de santé / un (e) Infirmier (ère) coordinateur (trice). Votre rôle sera essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement. Rattaché(e) au directeur de
La résidence Aolys La Fontaine, membre du réseau Argo, recherche un ou une Infirmier(ère) à temps complet (70h par quatorzaine) en à durée déterminée de 1 mois (renfort estival). Etre salarié du résea
La résidence Kerélys Guidel, membre du réseau Argo, recherche un ou une Infirmier(ère) à temps complet (70h par quatorzaine) en à durée déterminée du 13/07/2026 au 02/08/2026 (renfort estival). Etre s