Cadre de santé H/F

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Nous recherchons un Responsable des soins H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible.

Au sein d'un EHPAD de 86 résidents. Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités, dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents. Vos missions

• Vous assurez la gestion des Unités de Soins dans le cadre du projet d'établissement.

• Vous êtes garant de la mise en oeuvre du projet de soin et d'accompagnement des personnes accueillies dans l'établissement et assurez l'encadrement, l'évaluation et la gestion de l'équipe soignante.

• Vous élaborez et assurez le suivi des plannings, la gestion de l'absentéisme, le suivi des congés et prévoyez les remplacements nécessaires.

• Vous participez au recrutement.

• Vous fixez les objectifs et mettez en place les outils nécessaires pour obtenir une qualité de soins et d'accueil tout en respectant la sécurité (protocole de soins...)

• Vous participez aux admissions des nouveaux résidents, favorisez leur intégration, leur accueil et celui de leur famille, ainsi que leur participation à la vie de l'établissement.

• Vous participez au Comité de Direction et vous participez aux projets qualité en étroite collaboration avec la Directrice. Vous menez avec les équipes la construction des projets institutionnels.

• Vous participez à la promotion de la culture de la bientraitance développée au sein de l'établissement. Pré-requis Ce que l'établissement vous offre :

Un planning en forfait jour du lundi au vendredi, pas de week-end travaillé

Astreinte 1 semaine toutes les 6 semaines du vendredi 17h au vendredi suivant 9h, mutualisée sur 3 EHPAD du 45

Restauration sur place possible : 3€20 le repas

Rémunération suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) entre 37 000€ et 45 000€ brut annuel

+ SEGUR (238€ + 58€ brut/mois)

+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre

+ Indemnité jours fériés

+ Prime d'Astreinte Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...

Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%

Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...

Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)

Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement

L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. CONTACT : Vitalis Médical Orléans Tél :

• Mail :

• Profil recherché Diplôme d'infirmier coordinateur ou cadre de santé

Connaissance des personnes âgées et de l'encadrement d'une équipe

Manager dynamique et proche du terrain : Qualités indispensables pour dialoguer avec les résidents,

les familles et fédérer les équipes.

Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble (transmissions pluridisciplinaires et journalières) Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 37000 € - 45000 € par an