CADRE DE SANTE - Eq Mobile Psychiatrique basés aux urgences du CHU - Post urgence mineurs- EPIC Consultation Famille sans Patient - H/F

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e Cadre de Santé -Equipe mobile psychiatrique pour les urgences du CHU Unité de Post urgence 5 lits -Equipe psychiatrique d'intervention et de crise (EPIC) Consultation Famille sans Patient

-POLE PUMA, à temps plein. Missions générales :

Sous l'autorité du cadre supérieur de santé assistant de pôle, vous assurez la gestion, la coordination et la planification des activités de soins. Management d'équipe (23 ETP au total) :

Organiser le travail, gérer les plannings (en tenant compte de la mobilité des équipes) et conduire les entretiens professionnels. Qualité et Sécurité :

Garantir la sécurité des soins (vigilances, gestion des risques en milieu d'urgence) et la mise en uvre des recommandations HAS. Gestion des flux :

Optimiser l'interface entre l'amont (urgences CHU) et l'aval (SECOP, unités de secteur ou post-urgence). Vous exercerez en collaboration étroite avec le cadre en responsabilité de l'Espace d'orientation et d'accueil et de l'unité d'hospitalisation complète du SECOP. Activités principales :

MANAGEMENT ET INGÉNIERIE DE SOINS A. Pilotage et Management des Ressources (23 ETP) Encadrement de proximité :

Animation de trois équipes composées au total de 19 infirmiers (IDE) et 4 ASH. Gestion RH :

Élaboration des plannings, gestion de l'absentéisme et conduite des entretiens professionnels. Accompagnement au changement :

Soutien des équipes dans l'évolution des pratiques en milieu d'urgence. B. Coordination Opérationnelle et Parcours Patient Gestion des flux :

Garantir le lien entre les SAU du CHU et le SECOP, les unités de secteur et les alternatives à l'hospitalisation. Expertise Clinique :

Garantir la qualité de la prise en charge des 16-18 ans, en lien avec les cadres législatifs spécifiques. Partenariats :

Être l'interlocuteur privilégié des urgentistes du CHU pour optimiser l'orientation des patients. C. Projets et Stratégie de Pôle Conception de parcours :

Élaborer et conduire des projets d'évolution des dispositifs de l'urgence psychiatrique. Démarche Qualité :

Piloter les indicateurs de suivi et préparer les audits de certification HAS. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification :

Diplôme de Cadre de Santé Connaissances :

Psychiatrie de crise et d'urgence :

Connaissances Approfondies Législation (Soins sans consentement / Mineurs) :

Connaissances Approfondies Management et conduite de projet :

Connaissances Approfondies Droit de la fonction publique hospitalière :

Connaissances Opérationnelles Outils de gestion du temps et de planning :

Connaissances Opérationnelles Méthodes d'audit et de certification (HAS) :

Connaissances Opérationnelles Savoir-faire :

Capacité de négociation :

savoir arbitrer dans des contextes de tension (lits, flux) Savoir-être :

Réactivité :

Ajuster l'organisation en temps réel face aux pics d'activité. Posture diplomatique :

Représenter l'institution auprès des partenaires du CHU. Spécificités du poste :

Poste à temps plein Horaires :

9h/17h00 Forfait cadre Postulez sur le site carrière :

https:

//ch-perrens.softy.pro/offre/200263?idt=159 Contrat :

CDI