Cadre de santé de nuit H/F

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins. Nous recrutons un Cadre de santé de nuit H/F Sous l'autorité de la direction des soins, le cadre de santé de nuit a pour mission d'assurer la continuité, la qualité et la sécurité des soins durant la nuit Missions :

Coordonner et superviser l'activité des équipes soignantes de nuit Garantir la continuité des soins et la sécurité des patients Organiser et gérer les ressources humaines de nuit (remplacements, absences, renforts) Apporter un soutien managérial et clinique aux équipes Gérer les situations d'urgence et les événements indésirables Veiller au respect des procédures, protocoles et règles institutionnelles Assurer le lien avec l'encadrement de jour et les services supports Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques Profil recherché :

Être titulaire du Diplôme de cadre de santé Faire preuve de capacités managériales, d'un sens de l'organisation et de la décision Démontrer des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens des responsabilités Savoir gérer des situations complexes et d'urgence Maîtriser les outils informatiques hospitaliers Conditions de travail :

Type de contrat :

CDI, mutation, détachement -prise de poste dès que possible Lieu :

Hôpital de Villefranche sur Saône Grade/Catégorie :

A Quotité de travail :

Temps plein Forfait cadre 39h -28 CA+19 RTT (dont un pour la journée de solidarité) Télétravail :

à hauteur d'une journée par semaine après période d'intégration Rémunération mensuelle :

à partir de 2 864 brut Reprise de l'ancienneté Intégration :

doublage formation Evolution professionnelle :

Développement des compétences (formation continue) Ouverture des congés dès prise de poste -par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages :

Restauration collective Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique Forfait mobilité durable Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel) Direction des soins Contrat :

CDI;Détachement;Mutation