Publiée le 7 avril 2026 · Source : France Travail
Description du poste :
Quel défi intrigant vous attend en tant que Cadre de santé (F/H) dans cet établissement Intégrez une équipe pluridisciplinaire et contribuez à l'organisation efficace des soins au sein d'un établissement de santé dynamique Assurer la coordination des soins infirmiers au sein des services Urologie, Digestif, Orthopédie, et HDJ Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de service en collaboration avec la direction Faciliter l'amélioration continue de la qualité et la gestion des risques pour une prise en charge optimale des usagers Manager et accompagner une équipe d'environ cinquante professionnels de santé Piloter les projets stratégiques du pôle, notamment en optimisant le développement des HDJ et le parcours JOP
Voici les détails de l'offre pour ce poste Contrat: CDI Salaire: à partir de 50000 euros /an
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires Avantages CSE Crèche Prévoyance santé
Description du profil :
Le candidat (F/H) idéal doit disposer d'une expertise en soins et d'excellentes compétences en gestion de projet Posséder un diplôme d'État de cadre de santé ou une équivalence reconnue Expérience confirmée de 5 ans minimum dans une structure similaire Capacité à gérer une équipe pluridisciplinaire de manière efficiente Maîtrise des procédures d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques Compétences avérées en management stratégique et opérationnel dans le secteur de la santé
Processus de recrutement
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EHPAD de 80 lits recherche un ou une cadre de santé / un (e) Infirmier (ère) coordinateur (trice). Votre rôle sera essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement. Rattaché(e) au directeur de
La résidence Aolys La Fontaine, membre du réseau Argo, recherche un ou une Infirmier(ère) à temps complet (70h par quatorzaine) en à durée déterminée de 1 mois (renfort estival). Etre salarié du résea
La résidence Kerélys Guidel, membre du réseau Argo, recherche un ou une Infirmier(ère) à temps complet (70h par quatorzaine) en à durée déterminée du 13/07/2026 au 02/08/2026 (renfort estival). Etre s