Publiée le 9 avril 2026 · Source : France Travail
Description du poste :
Anaïs, consultante en recrutement chez ACTO MEDICAL SERVICES Clermont-Ferrand, recrute un(e) Cadre de Santé de Nuit H/F pour un client, à proximité immédiate de Clermont-Ferrand.
Établissement privé de référence du territoire, il s'agit d'une clinique médico-chirurgicale et obstétricale reconnue, disposant d'un plateau technique performant et accueillant plus de 37 000 patients chaque année. L'établissement compte près de 300 lits et places, plus de 90 médecins spécialistes et environ 400 collaborateurs, engagés dans une prise en charge globale et de qualité.
La clinique dispose notamment d'un plateau technique complet avec plus de 20 salles de bloc opératoire,
• d'un service de maternité de niveau 2 avec néonatologie,
• de nombreuses spécialités chirurgicales et médicales,
• d'un pôle ambulatoire dynamique.
Dans ce contexte dynamique, nous recherchons un Cadre de Santé de Nuit afin de renforcer l'encadrement et garantir la continuité des soins.
Vos missions
En lien étroit avec la direction des soins et les équipes médicales, vous assurez un rôle clé dans l'organisation et la coordination des activités de nuit Superviser l'organisation des soins et garantir la continuité et la qualité des prises en charge nocturnes.
• Encadrer, accompagner et soutenir les équipes paramédicales de nuit (IDE, AS, équipes transversales Assurer la coordination entre les services, les praticiens et les équipes de jour.
• Veiller au respect des protocoles de qualité, de sécurité et de traçabilité des soins.
• Gérer les situations d'urgence ou complexes et assurer un rôle de référent décisionnel la nuit.
• Favoriser la communication, la cohésion d'équipe et la dynamique collective.
• Participer aux projets institutionnels et à l'amélioration continue de l'organisation des soins.
Description du profil :
Diplôme d'État d'infirmier, avec expérience significative en encadrement (minimum 5 ans), idéalement en hospitalisation privée.
Sens de l'organisation, autonomie et capacité à fédérer les équipes.
Excellent relationnel et compétences en communication et gestion de conflits.
Formation en management (DU, IFCS, Master) appréciée.
Intérêt pour le secteur de la Médecine et de la Chirurgie
Valorisation d'une expérience d'encadrement en milieu hospitalier
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