Publiée le 6 avril 2026 · Source : France Travail
Envie d'acquérir de nouvelles connaissances et compétences ? Je me lance ! Chez Vitalis Médical Mulhouse, nous sommes à VOTRE écoute. Nous sommes une agence à taille humaine, attentive à VOS besoins et qui vous accompagne au quotidien, avec la même attention que celle que vous portez à vos patients.Spécialisée dans le recrutement et dans les relations humaines, notre équipe est experte dans les métiers du médical, paramédical et social.Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !Suite à la demande d'un de nos clients, nous recherchons un(e) INFIRMIER(E) de Coordination, pour un poste à pourvoir en CDI au sein d'un EHPAD situé sur le secteur de Mulhouse.Rémunération négociable selon le profil.
Vos missions
Vos missions principales seront les suivantes :- Gérer la continuité et la sécurité des soins,
• Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques,
• Encadrer l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants),
• Assure l'organisation et la gestion des soins (évaluation des besoins, coordination des soins, suivi des prises en chargeOrganiser, Prioriser et Contrôler les soins et leur traçabilité,
• Organiser le travail de chaque membre de l'équipe pour permettre d'élaborer et de réaliser une démarche de soins de qualité,
• S'assure de la transmission efficace des informations de soins utiles et nécessaires à l'accompagnement des résidents.
Pré-requis
• Diplôme d'Etat d'Infirmier
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Salaire : Négociable selon profil
Date de début : 10 avril 2026
Vous faites preuve d'empathie ?Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ?Vous êtes disponible, à l'écoute et rigoureux ?Alors n'hésitez plus ! Postulez !
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EHPAD de 80 lits recherche un ou une cadre de santé / un (e) Infirmier (ère) coordinateur (trice). Votre rôle sera essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement. Rattaché(e) au directeur de
La résidence Aolys La Fontaine, membre du réseau Argo, recherche un ou une Infirmier(ère) à temps complet (70h par quatorzaine) en à durée déterminée de 1 mois (renfort estival). Etre salarié du résea
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