Publiée le 9 avril 2026 · Source : France Travail
Loin d'être un simple poste administratif, vous êtes le garant de l'équilibre de la structure. Voici ses axes prioritaires :
1. Pilotage de la Stratégie de Soins
Élaboration du Projet de Soins : Définir et coordonner les objectifs de soins en cohérence avec le projet d'établissement.
Évaluation de la dépendance : Superviser les évaluations (GIR, PATHOS) pour adapter les moyens aux besoins réels des 65 résidents.
Gestion des risques : Veiller à la mise en œuvre des protocoles d'hygiène, de sécurité et de circuit du médicament.
2. Management et Dynamique d'Équipe
Encadrement au quotidien : Soutenir les équipes (IDE, AS, ASH) et favoriser une ambiance de travail sereine et collaborative.
Ingénierie des plannings : Optimiser les ressources humaines pour garantir la continuité des soins, tout en veillant à l'équilibre vie pro/vie perso des agents.
Développement des compétences : Identifier les besoins en formation et accompagner l'intégration des nouveaux arrivants.
3. Coordination et Lien Social
Interface Familles : Être l'interlocuteur de confiance des familles pour toutes les questions relatives à la santé et au parcours de vie du résident.
Réseau extérieur : Coordonner les interventions des professionnels libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes, orthophonistes) et des partenaires hospitaliers.
Commission d'admission : Étudier la faisabilité des dossiers d'admission avec le Médecin Coordonnateur pour garantir une intégration réussie.
4. Démarche Qualité et Amélioration Continue
Audit et contrôle : Suivre les indicateurs de qualité et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
Projets transversaux : Participer activement à la vie de la résidence (animations thérapeutiques, aménagement des espaces, nutrition).Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 1 année d'expérience.
Infirmier(e) de formation avec une expérience significative et réussie en EHPAD.
Véritable meneur d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'écoute.
Vous maîtrisez les enjeux du secteur médico-social.
L'Appel Medical Search est mandaté pour accompagner notre partenaire dans la recherche de son futur Cadre de Santé ou Infirmier Coordinateur
• IDEC (F/H).
Il s'agit d'un EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) à taille humaine de 65 résidents
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EHPAD de 80 lits recherche un ou une cadre de santé / un (e) Infirmier (ère) coordinateur (trice). Votre rôle sera essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement. Rattaché(e) au directeur de
La résidence Aolys La Fontaine, membre du réseau Argo, recherche un ou une Infirmier(ère) à temps complet (70h par quatorzaine) en à durée déterminée de 1 mois (renfort estival). Etre salarié du résea
La résidence Kerélys Guidel, membre du réseau Argo, recherche un ou une Infirmier(ère) à temps complet (70h par quatorzaine) en à durée déterminée du 13/07/2026 au 02/08/2026 (renfort estival). Etre s