Publiée le 14 avril 2026 · Source : France Travail
Nous vous invitons dès à présent à explorer notre univers et à rejoindre une équipe engagée au sein de CRAN. En nous rejoignant, vous participerez activement à notre expansion tout en enrichissant vos compétences dans un environnement dynamique et porteur d'opportunités. Vos missions : Identifier et analyser les besoins des clients à partir de leur cahier des charges
Élaborer des offres commerciales sur mesure et convaincantes
Assurer le suivi complet du cycle de vente jusqu'à la passation de commande
Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client
Participer activement au développement du portefeuille clients Votre profil : Excellent sens de l'écoute et de la relation client
Esprit d'analyse et goût pour la négociation
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
2 ans d'expérience Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Prime Early bird si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Département commercial et marketing
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
Test à réaliser chez vous
Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
Réponse finale
Intégrez ces mots-clés dans votre CV pour maximiser vos chances de passer les filtres automatiques des recruteurs.
Intéressé par cette offre ?
Préparez votre CV avec l'IA puis postulez directement
Notre Cabinet Manpower EXECUTIVE SEARCH de LILLE recherche pour son client, acteur BtoB du secteur des services et solutions à destination des entreprises, en forte croissance, son futur Key Account M
Notre client Le Gouessant est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents, 890 salariés) structuré autour de 4 pôles : - Élevage & Productions Végétales - Alimentaire - Aquaculture - Spécialités Nu
Notre client est une entreprise française spécialisée dans la distribution, l'installation et la maintenance de solutions de détection et d'analyse de haute technologie, en France et à l'international