BRIVE LA GAILLARDE-Infirmier (H/F)

Infirmièr(e) en crèche Lieu : Brive-la-Gaillarde Nouvelle crèche IGESA : impasse du Pilou Capacité d'accueil : 40 berceaux L'établissement est destiné à accueillir à temps complet ou partiel, des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans. L'établissement est composé de 3 espaces : l'espace des « bébés », l'espace des « moyens » et l'espace des « grands». Les espaces des « moyens » et des « grands » communiquent entre eux par une porte coulissante, facilitant les échanges, les temps de regroupement et les projets d'itinérance ludique. Tous les espaces de vie sont ouverts sur le jardin. La crèche, qui s'inscrit dans une démarche inclusive, bénéficie également d'une salle de jeux d'eau ainsi que d'une salle sensorielle. Ces deux espaces permettent un accompagnement adapté à chaque enfant, favorisant un accueil individualisé à travers diverses activités : transvasement, « patouille », manipulation, peinture, ateliers sensoriels. Dans le cadre de cette inclusion, l'établissement réserve 5 places pour l'accueil d'enfants porteurs de handicap orientés par le CAMSP. Poste à pourvoir au 17 aout 2026 Une vocation qui a du sens, au service du développement de l'enfant

Vous souhaitez vous investir dans un environnement stimulant, bienveillant et en lien direct avec les familles ?

La crèche IGESA de Brive vous attend pour rejoindre une équipe soudée, dans des locaux modernes et bien équipés Missions spécifiques

• Accompagnant Santé et RSAI

Dans le cadre de vos fonctions d'infirmier(ère) ou de puériculteur(trice) au sein de l'équipe pluridisciplinaire (article R2324-40), vous : Accompagnez l'équipe en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif, notamment dans l'application des protocoles sanitaires. Relayez auprès de la direction et des professionnels les préconisations du Référent Santé et Accueil Inclusif, lorsque ces fonctions ne sont pas exercées directement. Contribuez à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants : *en situation de handicap *vivant avec une affection chronique *nécessitant un traitement ou une attention particulière. Selon l'organisation de l'établissement, vous pouvez également participer à l'encadrement des enfants et à la coordination des pratiques professionnelles. Profil: Vos savoir faire: Sous l'autorité de la direction, vous : Assurez la prévention et le suivi médico-social des enfants Contribuez à leur développement psychomoteur et affectif Accueillez et conseillez les familles avec bienveillance Participez à l'élaboration du projet d'établissement Accompagnez les équipes et les stagiaires Pouvez assurer la continuité de direction en cas d'absence Profil recherché: Diplômes : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) avec une expérience du handicap

Diplôme d'État de Puériculteur-trice (IPDE) avec une expérience du handicap Compétences attendues : Observation, vigilance, rigueur

Organisation des soins et activités

Sens du relationnel et du travail en équipe

Pédagogie, adaptation, discrétion Qualités personnelles (savoir-être) : Patience & bienveillance Empathie Douceur Réactivité Sens de l'écoute Gestion du stress Rémunération : 27 308€ € brut/an selon expérience, primes incluses, à partir du 6ème mois d'ancienneté Évolution salariale automatique tous les 2 ans Prime d'assiduité bimestrielle de 100€ net à partir de 2 mois d'ancienneté Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois d'ancienneté Nos avantages qui font la différence : 25 jours de congés Formation métier offerte dès la 1ère année Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d'entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages Séjours avantageux IGESA:

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Loisirs à tarif réduit