Publiée le 29 septembre 2026 · Source : France Travail
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• Animer et fédérer une équipe autour d'un projet commun, dans un esprit de bienveillance et d'exigence.
• Piloter l'activité commerciale de l'agence et garantir l'atteinte des objectifs en mettant en place des plans d'actions efficaces.
• Développer votre portefeuille clients en vous appuyant sur la recommandation, la conquête et les synergies internes (experts professionnels, gestion privée).
• Garantir la qualité de service et la satisfaction client, en veillant à l'application des normes de conformité et de maîtrise des risques.
• Faire grandir vos collaborateurs, en les accompagnant au quotidien et en contribuant activement à la gestion de leur parcours professionnel.
• Assurer la communication interne, la fluidité des échanges et la cohésion de l'équipe. Votre profil Ce que nous recherchons :
• Expérience bancaire confirmée et compétences managériales reconnues.
• Capacité à fédérer, à impulser une dynamique et à développer un leadership inspirant.
• Maîtrise des produits et services bancaires
• Sens du développement commercial et goût du challenge. Autonomie, sens de la responsabilité, culture du résultat, avec une forte orientation client et collectif. Un processus de recrutement clair et rapide 1. Entretien avec un recruteur RH 2. Entretien avec le manager du territoire Information Complémentaire Jours travaillés : Du mardi au samedi