Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière (H/F)

Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil reconnu, recherche un Auditeur Financier Junior H/F pour renforcer son équipe Audit sur son bureau de Nantes Métropole . Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, offrant un environnement propice à la montée en compétences, à l'autonomie et au développement professionnel. Vos missions Au sein d'une équipe d'auditeurs expérimentés, vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés et participerez notamment à La préparation et l'organisation des missions d'audit (mise à jour des dossiers, préparation des documents, circularisations L'évaluation du contrôle interne (tests de cheminement, analyse des processus, rédaction des constats La réalisation des travaux d'audit sur les comptes sociaux et consolidés (analyse des cycles, tests de cohérence, revue des écritures, travaux analytiques La participation aux inventaires physiques et aux contrôles associés La finalisation des dossiers d'audit (préparation des rapports, questionnaires de fin de mission, archivage). Vous bénéficierez d'un accompagnement technique et méthodologique tout au long de votre intégration. Description du profil : Formation DCG, DSCG, Master CCA, École de commerce ou formation équivalente en comptabilité, audit ou finance. Expérience Une première expérience en cabinet d'audit ou d'expertise comptable est souhaitée.

• Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité générale et êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel. Vos atouts Rigueur

• Curiosité

• Esprit d'analyse

• Sens de l'organisation

• Esprit d'équipe

• Envie d'apprendre et de progresser Ce que propose notre client***Un parcours d'intégration structuré.

• Un accompagnement personnalisé avec un référent.

• Des formations régulières et de réelles perspectives d'évolution.

• Un environnement de travail moderne et convivial.

• Une politique de télétravail.

• Un package de rémunération attractif comprenant un 13ᵉ mois.

• 12 jours de RTT.

• Titres-restaurant.

• Mutuelle et prévoyance.

• Divers événements internes favorisant la cohésion des équipes.