Publiée le 16 avril 2026 · Source : France Travail
Vos missions :
• Prendre en charge des dossiers transversaux : gestion, comptabilité, commerce et management,
• Agir concrètement sur le terrain en soutien aux équipes locales ou pour résoudre des situations spécifiques,
• Etre force de propositions dans l'amélioration des processus et des performances,
• Faire le lien entre la Direction et les différents acteurs du réseau des magasins,
• Participer à des missions ponctuelles décidées par la Direction. Profil recherché :
• De solides connaissances en gestion et juridique,
• Utilisation impérative de l'IA,
• La pratique de l'anglais est un atout supplémentaire,
• Loyauté, résilience, combativité même dans des contextes difficiles,
• Savoir fédérer les équipes, instaurer un climat de confiance, motiver,
• Autonomie, réactivité et implication dans les missions confiées. Un parcours atypique est « bienvenu », sans exigence de diplôme ou nombre d'années d'expériences : Ce sont vos compétences, votre engagement et votre esprit d'équipe qui feront la différence. Nous vous offrons une entreprise humaine avec une Direction accessible et impliquée, un poste polyvalent, à haute valeur ajoutée avec une vrai marge d'initiative ; un environnement en constante évolution où vos idées comptent. Poste évolutif vers des fonctions de direction en France ou à l'International.
• Poste à pouvoir dès que possible
• Poste rattaché au Siège Social avec des déplacements ponctuels sur nos différents sites en France.
• CDI
• Statut : Maitrise 37H
• Rémunération : 2700-2900€ bruts/mois (temps plein) + participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés
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