Attaché Commercial et Recrutement(H/F)

Notre agence Domino Bron recherche un Attaché Commercial et Recrutement(H/F). Vous interviendrez au sein de l'agence Domino Industrie de Bron et plus précisément sur les secteurs de l'industrie, de la chimie et de la pharmaceutique. Sous la responsabilité d'un Directeur d'agences, vos principales missions seront :

• Le développement commercial et le recrutement dans les secteurs de l'industrie, de la chimie et de la pharmaceutique.

• Cibler et identifier les décideurs

• Déployer des accords-cadres et développer une clientèle locale

• Effectuer des rendez-vous commerciaux : Phoning, présentation physique et visites spontanées

• Mettre en place de partenariats commerciaux

• Réaliser des négociations tarifaires

• Reporting et suivi en CRM, la recherche et la délégation de profils :

• Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation

• Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats

• Mise à jour et suivi base de données candidats

• Présentation et vente des profils au client

Nos valeurs sont le résultat de notre passion et de nos engagements : sens du travail collectif et satisfaction de nos clients, et de nos collaborateurs intérimaires. De formation Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents. Package : · Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur

• Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux. Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire...