Assistante sociale (H/F)

L'assistante sociale contribue à la mise en œuvre de la politique sociale communale. Elle accueille, informe, évalue et accompagne les habitants confrontés à des difficultés sociales, administratives ou financières, dans le respect du secret professionnel. MISSIONS PRINCIPALES : ü Accueil, information, conseil, orientation du public : o Recevoir le public Trinitaire sans enfants mineurs à charge en rendez-vous individuels ou en permanences. o Priorisation des situations d'urgence. o Soutien des agents France Services dans l'accueil des situations complexes. o Création du lien de confiance inhérent au cadre d'emploi. ü Accompagnements sociaux individualisés : o Réaliser une évaluation sociale approfondie incluant l'identification des besoins primaires et secondaires, y compris ceux non explicitement formulés par l'usager. o Elaborer un diagnostic social et un plan d'accompagnement adapté. o Constituer des dossiers administratifs permettant l'accès aux droits. o Assurer un suivi régulier des situations complexes.

ü Complétude de dossiers d'aides sociales légales et facultatives : o Préparation des dossiers d'aides facultatives. o Conception des dossiers d'aides légales et tenue de statistiques lié à l'aide sociale légale. o Rédaction de rapports sociaux. o Evaluation des situation de demande de domiciliation. o Tenue du registre de domiciliation. ü Conception et mise en place d'actions collectives : o Evaluation des besoins d'actions de prévention et d'accès aux droits o Conception de l'action collective o Mise en place de l'action o Evaluation des actions ü Travail partenarial : o Collaboration avec tous les partenaires nécessaires au bon accompagnement des situations

• Veille sociale : o Repérage des situations de vulnérabilité o Aide à la réflexion autour des besoins de territoire o Veille juridique

MISSIONS SECONDAIRES : ü Gestion de la Banque Alimentaire facultative : o Commande des denrées o Gestion des stock en lien avec les bénévoles o Tenue de la distribution (encaissement, lien avec usagers, .) o Gestion du logiciel ü Appui technique à l'équipe France Services o Soutien à l'accueil du service en cas de besoin o Soutien technique lors de la prise en charge de situations complexes

• Contribution à la rédaction du bilan d'activité o Tenue de statistiques o Elaboration d'une analyse des statistiques annuelles

RESPONSABILITES : ü Respect du secret professionnel (article L411-3 CASF) ü Exercice des missions dans le respect des principes déontologiques du service public : neutralité, impartialité, intégrité, discrétion professionnelle. ü Respect des délais d'instruction ü Traçabilité des accompagnements ü Contribution à l'image du service public COMPETENCES : ü Compétences techniques o Maîtrise du cadre législatif et réglementaire de l'action sociale o Capacité d'analyse des situations complexes o Rédaction de rapports sociaux argumentés ü Compétences relationnelles o Écoute active o Posture professionnelle et distance adaptée o Gestion des situations conflictuelles o Travail en équipe et en réseau ü Compétences organisationnelles o Gestion des priorités o Autonomie o Rigueur administrative o Capacité d'adaptation de réactivité o Techniques de communication o Aisance verbale et rédactionnelle