Publiée le 2 avril 2026 · Source : France Travail
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Suivi et mise en place des formations :
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-Mise en place des questionnaires de satisfactions -Réalisation des bilans et des actions de suivi Gestion opérationnelle :
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-Établissement de la facturation et de la refacturation Gestion pédagogique :
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-Conduite de la certification QUALIOPI Il s'agit d'un poste polyvalent, qui demande autonomie, agilité et des qualités relationnelles. Possibilité de télétravailler une partie du temps de travail. Profil: Bac/Bac+2
-Une expérience organisme de formation ou en service RH est un plus.
-Maîtrise du Pack Office impérative
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