Publiée le 7 avril 2026 · Source : France Travail
Vous avez une sensibilité pour l'univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! Dans le cadre d'un renfort temporaire de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH / Paie pour une mission de 3 mois à compter d'avril. Rattaché(e) à la Responsable du personnel, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
• Préparation et collecte des éléments variables de paie (200 paies)
• Élaboration d'une procédure Paie
• Gestion et suivi des absences (congés, arrêts maladie, etc.)
• Suivi des visites médicales
• Suivi et gestion administrative des dossiers du personnel
• Préparation des dossiers de médailles du travail
• Intégration administrative des nouveaux collaborateurs
• Suivi des accidents du travail (AT)
• Classement et archivage des documents RH Votre profil :
• Formation en Ressources Humaines, gestion ou équivalent
• Première expérience en RH/paie appréciée
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
• La connaissance de l'environnement AS400 serait un +
• Logiciel Anaël RH / Paie
• Sens de l'organisation et rigueur
• Bon relationnel et esprit d'équipe
• Respect des procédures et des consignes
• Discrétion et sens de la confidentialité Ce que nous vous proposons ?
• Un parcours d'intégration complet avec un accompagnement
• Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions.
• Mission de 3 mois à compter d'avril
• Rémunération selon le profil : Taux horaire de base : 13.50€/h + prime 13e mois
• Possible déplacement sur un autre site du groupe (2-3 jours) pour formation Votre parcours candidat ?
Vous rencontrerez le Responsable du personnel. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre. Rien de plus. Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue !
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