Assistant RH (H/F)

L'association ANEF-FERRER est une association implantée en Loire-Atlantique particulièrement présente sur la métropole nantaise et sur la communauté d'agglomération de la région nazairienne. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale notamment dans le domaine de l'accompagnement logement, de l'urgence sociale et du médico-sociale.

L'organisation est structurée en quatre Pôles d'activités : 1/Solidarités et Santé -2/Insertion et Logement - 3/Asile - 4 / Protection de l'Enfance et Familles. Dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un Assistant RH (H/F) en CDD à 0.60 ETP jusqu'au 31 décembre 2026. Poste à pourvoir rapidement. Description du poste :

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous participez à la gestion administrative des ressources humaines et contribuez au suivi des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'établissement. Missions principales :

• Gestion administrative du personnel :

• Assurer la gestion administrative des salariés de leur entrée à leur sortie.

• Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel.

• Rédiger et assurer le suivi des contrats de travail, avenants et courriers RH.

• Réaliser les déclarations et formalités administratives liées à l'embauche et aux départs.

• Gestion de la mutuelle :

• Assurer les affiliations, modifications et radiations.

• Synthétiser les données mensuelles pour la réalisation de la paie.

• Suivi et planification des entretiens professionnels :

• Préparer les supports.

• Assurer le suivi des échéances réglementaires.

• Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs associés.

• Recrutement :

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports de recrutement. Profil recherché :

• Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration.

• Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée.

• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, SIRH, Logiciel de gestion des temps.

• Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.

• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe. Conditions du poste :

• Contrat à durée déterminée jusqu'au 31 décembre 2026.

• Temps de travail : 0,60 ETP.

• Poste basé à Nantes

• Rémunération selon profil et expérience, CCN66. salaire minimum 2100€ brut pour 1 ETP

• Jours de travail à définir ensemble. Avantages :

18 jours de Congés trimestriels, Mutuelle entreprise prise en charge 60% régime de base, Prévoyance, Prise en charge 50 % abonnements mobilités douces (transports en communs, location de vélo)