Publiée le 1 avril 2026 · Source : France Travail
RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, dossiers salariés) • Suivi des absences (congés, arrêts maladie, etc.) • Préparation et saisie des éléments variables de paie • Contrôle des paies et gestion des déclarations sociales (DSN) • Suivi des entrées et sorties des salariés • Relation avec les organismes sociaux • Support aux collaborateurs pour les questions RH PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent • Maîtrise du logiciel Silae indispensable • Rigueur, organisation et sens de la confidentialité • Bon relationnel et esprit d'équipe
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Le pôle des Ressources Humaines de Roannais Agglomération, mutualisé Agglomération et Ville de Roanne, gère plus de 1 000 agents.Les Ressources Humaines agissent au quotidien pour accompagner les agen
Qui sommes-nous ? Crédit Agricole Centre Loire Services est la structure qui accompagne les filiales du Crédit Agricole Centre Loire dans leurs fonctions supports : RH, Marketing, Communication, Infor