Assistant RH (H/F)

Rattaché-e au pôle RH (3 personnes), vous intervenez en transversalité avec l'équipe sur les missions suivantes :

Administration du personnel

-Accueil des salariés et orientation vers les interlocuteurs et supports adaptés

-Suivi des temps de travail des équipes

-Organisation et suivi des visites médicales

-Gestion de la prévoyance et des affiliations mutuelle

-Préparation des réunions CSE

-Planification et suivi des entretiens périodiques (parcours professionnels, états des lieux)

-Mise à jour des dossiers collaborateurs et aux communications RH interne

-Élaboration et mise à jour des tableaux de bord RH et réalisation des exports récurrents Appui aux activités RH

En soutien ponctuel à l'équipe :

-Formation : appui à la logistique des sessions

-Recrutement : participation à la présélection des candidatures Services généraux

-Gestion de l'entretien du bâtiment : relation avec les prestataires et planification des opérations de nettoyage des espaces communs

-Suivi de la flotte de véhicules :

-Suivi des kilométrages et des échéances contractuelles

-Gestion des badges télépéage et cartes carburant

-Suivi des réservations du véhicule du siège et de son entretien Vos atouts pour réussir :

Être agile avec les outils numériques (Excel, environnement Microsoft 365, CRM, etc.) ; la maîtrise d'un SIRH lors d'une précédente expérience serait un plus

Première expérience en assistanat RH appréciée Savoir être :

Sens de la confidentialité et capacité à prendre du recul

Esprit d'équipe et sens de l'entraide

Esprit d'initiative : observateur-trice, vous avez à coeur d'aider le pôle en soutien sur des missions ponctuelles

Être organisé-e et donner de la visibilité à vos interlocuteurs Ce que nous proposons :

-CDI à temps partiel (80 %)

• Statut ETAM (CCN Syntec)

-Salaire proposé : 1 800 € brut mensuel

-Prise de poste : à partir du 1er juin 2026

-Avantages :

1 journée de télétravail possible + 1 journée complémentaire pour proche aidant ou endométriose

Mutuelle (financée à 60% par l'employeur)

Accès plateforme avantages salariés, SIRH (LUCCA), MOKA CARE etc

Politique d'engagement des salariés volontariste (participation groupes RSE, animations actions internes etc.)

-Poste basé à Aubière (63) Parcours d'intégration et d'accompagnement lors de vos premières semaines

Ambiance de travail conviviale et dynamique ! Entraide et proximité des équipes Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.