Assistant RH et paie (H/F)

Rejoignez l'équipe de l'Amaelles Vivadom, union d'associations de services à la personne regroupant plus de 600 collaborateurs engagés ! Les conditions d'emploi :

• Contrat : CDI à temps complet (35h/semaine)

• Encadrement : Sous la supervision de la Cheffe de service du Pôle Ressources Humaines

• Rémunération : À partir de 2094.51 € selon la CCN BAD, ajustée en fonction de l'ancienneté de branche et des diplômes Les missions :

Vous aurez la gestion d'un portefeuille d'environ 150 collaborateurs.

• Gestion de la paie : Préparation et saisie des éléments variables, contrôle et édition des bulletins de paie, gestion des déclarations sociales.

• Administration du personnel : Gestion complète des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie, élaboration des contrats de travail, suivi des absences et des congés, gestion du suivi médical, et bien plus encore.

• Support RH : Assistance à la RRH, soutien aux équipes métiers, participation aux projets RH transversaux. Votre profil :

• Titulaire d'un Titre de gestionnaire paie/RH, vous disposez de bonnes connaissances en gestion administrative du personnel et en paie.

• Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous faites preuve de rigueur et de discrétion dans le traitement des informations.

• Vous savez travailler en équipe et gérer les priorités avec efficacité. Nos avantages :

• Rémunération adaptée à votre profil,

• Télétravail (dès 1 an d'ancienneté),

• Possibilité de travailler en 4,5 jours/semaine,

• Compte Épargne Temps, PERCO avec abondement employeur et retraite complémentaire,

• Voiture de service pour les déplacements professionnels,

• Coffre-fort numérique Digiposte,

• Avantages CSE (réductions, cartes cadeaux, événements), partenariats salle de sport et garages,

• Priorité d'accès en crèche pour les collaborateurs,

• Formations continues, perspectives d'évolution et parcours professionnalisants,

• Accompagnement Action Logement pour vos projets immobiliers. Nous valorisons la diversité et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler, afin de garantir l'égalité des chances pour tous les candidats.